“面对冷漠懒散的员工，你是否有力不从心的感觉？面对一盘散沙般的团队，你是否有无从下手的困惑？面对业绩停滞不前，员工不断流失的企业，你是否有孤立无援，独自前行的无奈？针对这些管理的顽症，作者从数千年中华管理智慧中汲取精华，提出了一系列新颖独到、实用性强的理论与方法，运用到现代企业管理中，成效见著。
不同于以往的中国式管理书籍，该书以人性、人心为主干，在众多管理著作中，可谓是别开生面之佳作。
以人为本、顺应人性的管理新模式，已经成为管理的未来大趋势。讲求威权、非人性化的管理旧模式，必将被取代。
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