叶陈刚，湖北薪春人，管理学博士，工商管理博士后，会计学教授，博士生导师，现为对外经济贸易大学国际商务伦理研究中心主任，对外经济贸易大学现代会计与审计研究所所长，兼任中国会计学会理事、中国总会计师协会理事、国家会计学院高级访问学者。出版专著和译著，主编丛书、工具书及教材等30余部，主持或参与主持国家自然科学基金等国家级、省部级与全国性专业学会、协会等科研课题12项。 在《经济日报》、《管理科学》、《会计研究》、《审计研究》、《南开管理评论》、《经济评论》和USA-China Business Review等相关报刊杂志发表中英文学术论文150多篇。

    公司治理已经成为经济、管理与法律等多学科的理论界和实务界共同关注的一个世界性课题。公司伦理伴随公司治理备受关注，成为公司治理研究的新视角。《公司治理层面的伦理结构与机制研究》阐述了公司道德行为的现实价值和公司失德行为的伦理思考，进行了217份公司伦理道德问卷调查与现实反思。《公司治理层面的伦理结构与机制研究》对公司治理层面的道德原则设计有：公司推行集体主义原则，旨在打造优秀的公司团队；诚实守信原则，乃公司经营之灵魂；现代公司的义利统一原则；公平与效率兼顾原则。《公司治理层面的伦理结构与机制研究》重点探讨了公司内部治理的道德规范要求、公司外部治理的道德环境优化、公司道德治理的实践活动组织、公司治理层面的伦理机制建立及运行等理论与实践问题。最后，《公司治理层面的伦理结构与机制研究》设计了公司道德评价指标体系与评价标准，以期对加快中国公司治理进程，提高中国公司治理绩效发挥积极作用。
    《公司治理层面的伦理结构与机制研究》有益于公司治理理论研究者、企业高级管理人员和政府经济决策官员对企业伦理道德与公司社会责任等问题的深入思考，是值得公司治理、企业管理、社会法律等专业研究生、本科生与热心读者选读的理论著作。

    为了建设与发展有中国特色的社会主义市场经济，我们要坚持不懈地加强社会主义法制建设，依法治国；同时也要坚持不懈地加强社会主义道德建设，以德治国。必须把道德建设提升到与法制建设同等重要的高度，这对于推进新世纪改革开放和现代化建设，实现中华民族的伟大复兴，必将具有深远的历史意义和积极的现实意义。
    20世纪80年代以来，西方学者对公司治理的研究主要是围绕着两个主题展开的。第一个主题是继续围绕如何监督和控制经理人员的行为展开研究。第二个主题是研究如何保护公司利益相关者的利益。如何控制上市公司控股股东的道德风险、家族企业如何治理、民营企业如何治理等问题也成为我国公司治理研究的热点问题。

第1章 公司伦理：公司治理研究新视角
1.1 问题的提出：公司伦理伴随公司治理的发展而备受关注
1.2 与本书相关的国内外文献回顾
1.3 本书的研究背景、分析方法与技术路径
1.4 本章小结
1.5 案例讨论德、诚、信：铸同仁堂金字招牌

第2章 公司行为的道德透视与现实反思
2.1 公司道德行为的现实价值
2.2 公司失德行为的伦理思考
2.3 关于公司伦理道德的问卷调查与分析
2.4 本章小结
2.5 案例讨论安然与安达信不诚信自毁前程

第3章 公司治理层面的道德原则设计
3.1 公司推行集体主义原则：打造优秀公司团队
3.2 诚实守信原则：公司经营之灵魂
3.3 现代公司的义利统一原则
3.4 公平与效率兼顾原则
3.5 本章小结
3.6 案例讨论华人首富李嘉诚：超人、诚商、善人之道

第4章 公司内部治理的道德规范要求
4.1 公司与股东：投资者是公司的上帝
4.2 董事会、独立董事与监事会的道德责任
4.3 公司经理层道德人格的塑造
4.4 公司与员工：同舟共济风险共担
4.5 本章小结
4.6 案例讨论摩托罗拉的全球文化战略

第5章 公司外部治理的道德环境优化
5.1 公司与社会：切实履行社会责任
5.2 公司与购销客户：顾客就是上帝
5.3 公司与竞争者：互惠互利实现双赢
5.4 本章小结
5.5 案例讨论世界首富比尔·盖茨倾心慈善事业

第6章 公司道德治理的实践黝组织
6.1 公司道德行为的特性与选择
6.2 大力加强公司道德教育
6.3 锤炼与发展公司道德品质
6.4 公司道德修养的实践原则与方法
6.5 本章小结
6.6 案例讨论海尔：真诚何以到永远

第7章 公司治理层面的伦理机制构建
7.1 道德自律与他律理念及关系的辨析
7.2 公司治理层面的道德自律机制
7.3 公司治理层面的道德他律机制
7.4 公司治理层面的道德评价机制
7.5 本章小结
7.6案 例讨论IBM的核心价值观：尊重、服务、卓越

第8章 研究总结与未来展望
8.1 研究总结
8.2 未来研究展望
8.3 案例讨论 合乎伦理的公司——波音公司
参考文献
附录1 图表清单目录
附录2 中华人民共和国公司法