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文献来源:
出版时间 :
请给我结果
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7508605381
  • 作      者:
    姜汝祥著
  • 出 版 社 :
    中信出版社
  • 出版日期:
    2006
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  《请给我结果》面对的问题是,从执行到结果,完成任务≠结果,执行是要做结果,而不是完成任务,行动不一定成功,但是不行动一定不会成功。为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,却管理不过来,你的时间不够用?为什么你的团队执行力越来越差?
     《请给我结果》对此的回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工! 没有强大的职业化员工,就没有
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作者简介
  姜汝祥,经济学硕士、北京大学博士,哥伦比亚大学商学院访问学者,曾在国家计委工作,在摩托罗拉担任过战略规划经理,2001年出任北大光华管理学院高层经理培训中心副主任,2002年荣获中华海外十大创业人物,现任锡恩公司总经理,国内著名企业战略专家。
  2002年,国家经贸委,国家计委,《中国投资》评出了十大海归创业人物,创业只有一年多的姜汝祥名列其中,与他一起获此殊荣的有亚信的丁健,小灵通的吴鹰,信中利的汪潮涌等等,在发奖会上,组委会评价姜汝祥“以一系列管理思想和咨询活动,为推动中国企业未来的发展作出了卓
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内容介绍
  为什么无数的公司都拥有伟大的构想,却只有少数的公司获得持续?为什么企业大了,支管理不过来,你的时间不够用?为什么你的团队执行力越来越差?
  这就是本书要回答的问题!
  《请给我结果》对此的回答是:做大做强是一个结果,而这个结果只能从员工获得。由此《请给我结果》旗帜鲜明地提出一个口号:企业靠员工提供的结果生存,所以如果你要造就一个强大的公司,那么请你先学会打造强大的员工!
  没有强大的职业化员工,就没有强大的企业!
  任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中
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目录
不要任务,要结果
完成任务≠结果
结果——做一个商人的“底线”
做结果,做一个负贵任的人
结果:完全掌握在自己的手上
心态决定行动
行动,来自“结果心态”
结果心态:
不是想要,而是一定要
结果心态三要素:
心态如何决定行动
行动决定结果
行动才能出结果0.1>e-立即行动,速度第一
行动时请注意:重点,只有一个
行动时,不要给自己太多借口
如何建立一个强大的中层
决胜于中层
找准位置——从乘客到司机
归零心态:行动才能改变命运
没有最好,只有更好
锁定责任,才能锁定结果
锁定责任
让你的时间守恒
不要把
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