善于使用大脑的人，无论上司交付他什么样的任务，他都能凭借敏锐的直觉，对工作应付自如，而不会怠忽、出错。当然，那是由于善于掌握事物的要领而采取适当的措施，或者运用独特的人格魅力，将一切助力吸引到自己的周围，从而圆满地完成任务。

第一部分 你是一个好主管吗？<br>1 何谓“优质上司”？<br>2 尽力争取“非常机会”<br>3 别当“知识型白痴”<br>4 成功的主管能动员所有部门<br>5 “被动型主管”不能完成任务<br>6 开拓你的视野<br>7 没有“利益感”的人不称职<br>8 依“轻重缓急”决定工作顺序<br>9 多多练习逆向思考<br>10 保持工作敏锐度<br>11 培养自己的担当能力<br>12 创造解决之道<br>13 凡事最忌本末倒置<br>14 学会举一反三<br>15 请具职场“同理心”<br>16 拿捏“上下一体”的真义<br>……<br>第二部分 当好主管应具有的素质<br>第三部分 站稳马步，迈向主管之路！