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书       名 :
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文献来源:
出版时间 :
中层经理最新管理手册:精编版
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7801288211
  • 作      者:
    臧瑾,代宏坤编著
  • 出 版 社 :
    中国言实出版社
  • 出版日期:
    2006
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编辑推荐
  中层领导是承上启下的桥梁,中层领导是成功团队的中坚,中层领导是带动全局的纲要,中层领导是事业成败的关键!要成为一个真正称职的中层领导,就要不断学习做中层领导必备的各种技能。本丛书的内容正是为提升中层领导的管理技能提供各种方法和建议的。首先你要学领导下属!本书是丛书之一,从管理者面对的人与事来阐释领导技能。涉及管理者在对人对事中所需领导技能的大部分内容。
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内容介绍
  管理大师彼得·德鲁克认为,从事管理的经理人,即管理者的职责是把人和物资源组成一个生产企业。具体地说,管理者有两项特殊的任务:第一项任务是创造出大于其各组成部分总和的真正的整体,创造出一个富有活力的整体,他把投入于其中的各项资源转化为较各项资源的总和更多的东西;第二项任务是在其每一项决定和行动中协调当前的和长期的要求,所做的一切必须既有利于当前利益,又有利于长期的目标和原则,也就是说,他既要对老板负责,在短期内使企业有明显效益,又要考虑企业的长期发展。很显然,作为一名中层领导,要想很好地完成这两项任务,
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精彩书评
  中层领导是承上启下的桥梁,中层领导是成功团队的中坚,中层领导是带动全局的纲要,中层领导是事业成败的关键!
  中层领导的领导才能是决定企业命运的关键因素。不具备领导艺术,即使运用新的管理技术,也不能取得应有的效果。
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目录
关注中层领导(序言)
引言
1 认识问题
问题解析
问题分类
问题和问题点
问题意识
掌握问题
没有问题的问题
2 发现问题
谁的问题
如何确定问题
问题的三种类型
已经发生的问题
精益求精的问题
何去何从的问题
3 形成问题
问题结构研究
问题发生背景
正确理解方针
达成目标的任务
达成任务的手段
妨碍任务的条件
4 列举问题点
有形和无形障碍
不可抗拒的障碍
措施不当问题点
方法不当问题点
无法承担问题点
能与不能的范围
5 思考解决对策
对策并非创意
修正目标
临时对策
战术层对策
战略层对策
对策
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