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　　团队是能力、天分、经验及背景各不相同而为了相同目的集结在一起的一群人。怎样的技巧才能使团队发挥更大的效果，团队可以学习并实行这些技巧，就是本书所探讨的内容。本书提出24条规则与指导方针，一定能帮你促进团队的成功合作！

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作者简介

　　马金博士是美国麻省汉弥顿市singularity Group的总裁兼首席执行官。二十多年来，该公司协助其企业客户持续获得显著的成长，并成功提升团队的效能、领导力、销售以及管理的绩效表现。马金同时也是《有效团队协作》的作者，在北美、欧洲与亚洲担任许多家企业的顾问。

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内容介绍

　　合作就是力量!没有人能够单靠自己成就一切。人们必须结合在—起，将个人的才能、创造力和精力投注到团队中，才能发挥最大作用。在当今快节奏工作环境中，团队的执行力与创造力比单打独斗的个人强得多。本书提出24条规则与指导方针，告诉你：如何建立能发挥影响力、达到高绩效的工作团队；如何排除敌对意识，并将注意力放在解决问题或克服眼前挑战上；如何化冲突为转机，让团队成员彼此合作；如何激发成员创意，获致独到且具一致性的工作成果，提升营运绩效、达到企业目标。

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出版说明
前言：使团队发挥作用
1建立清晰的共同目标
2了解成员的能力并理清其责任
3花时间制定规则
4避免可预期的问题
5使用团队章程
6教导新成员
7协作、协作、协作
8让创意成真
9产生创造力
1O做出健全的决策
11不要妥协
12找出共识
13寻求共同的看法
14练习做出共识决策
15运用分歧的意见
16制服冲突病毒
17积极地管理差异
18彼此信任
19开场好会
20彼此奖励
21定期评估团队
22领导而非主导
23寻求协助
24别放弃
词汇表

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