“一分钟管理”被认为是现代医学和行为科学运用于人员管理方面的成功经验，它采用的方法简单，而且行之有效，成为世界上最受欢迎的管理方法之一。
　　所谓一分钟管理，并不是说一分钟就能完成你作为一位经理所需要完成的所有事情，有些问题如确定目标这样的关键问题，就可能不只花一分钟。一分钟管理只不过是一种说法而已。就是说，当一名经理，并不像你所认为的那样复杂，也不像你所想像的需要那么长时间。说一分钟管理，一分钟只不过是一个象征性的用语。
　　《一分钟管理实战手册》以实战的角度，从目标制定、给予奖励和惩戒以及ABC管理法、PRICE管理体系等5个角度详细阐述了在实际管理过程中常见的一些问题。