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出版时间 :
敢想敢要敢得到:赢在新绩效的111个秘诀
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7811062208
  • 作      者:
    李明智著
  • 出 版 社 :
    郑州大学出版社
  • 出版日期:
    2006
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内容介绍
  《敢想敢要敢得到:赢在新绩效的111个秘诀(第2版)》这本书中讲述你想要在这充满残酷竞争的21世纪脱颖而出吗?你想轻松赢得更漂亮的新绩效吗?你想超速度大获全胜吗?那就一定要:敢想、敢要、敢得到!牢牢掌握住赢在新绩效的100个秘诀!
  本书没有艰涩难懂的理论,更没有一味强调成功观念且过于激情的资讯,增添的是可以立即使用,且立杆见影的策略性技巧;它向你揭示了国际各行业最顶尖赢家所使用的系统化策略,帮助你在迈向成功之路的过程中节约大量无形的成本和时间。
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精彩书评
  这是一本用心血凝聚而成提炼出的策略工具力著。不读不知道,读了才
  体
  味到全新的收获与不禁的欣喜。
  ——中国四大演讲家之一、中国演讲家协会副理事长  彭清一教授
  21世纪智胜之道,在于你是否已掌握一套具有系统化的策略性工具?!
  李明智老帅正是精通此道的专家,现存就阅读本书,使用本书的策略法
  !
  ——SLP成功学习训练创办人兼首席教练、马来西亚中小企业界著名“
  企业医生”  陈丹生老师
  明确了领导的使命、责仟、义务以及应当付出努力的方向;学到了新的
  领导
  技巧;掌握了更多的员工引导技巧以及管理事物的思路,很有帮助。
  ——TCL移动通信河南分公司  总经理  尹健
  声情并茂,通俗易懂,良性互动,学习团队的感觉。
  ——亨泽美的电器  经理  温麟
  智富伟业的Jacky和团队是最棒的,真诚服务让人心情愉快。
  ——顺美服饰  经理  陈超
  我感到非常的幸运,他能使我有很大的改变,使我变得每_人神采飞扬
  、自信、
  陕速行动。
  ——双凤鞋业有限公司  总经理  周国荣
  通过学习,避免了任生活与事业上走弯路,从而更快实现梦想。
  ——宇宙人工晶状体研制有限公司  总经理  窦兴旺
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精彩书摘
  在现今的社会中,我们对速度的要求愈来愈高了。例如,
  上网的速度、服务的速度、赚$的速度、成长的速度、交通工具
  的速度等等。其实我们现在都具备了古代神话中所描述的
  “千里眼”、“顺风耳”的能力,只要电脑一打开,再加上视频工
  具等,我们就可以和距离数千公里外的沟通对象互动,而且,
  还可以清楚地看到并感受到对方的一切外在表现,就如同正
  在面对面的交谈。再者,当我们拿起电话轻轻一拨,就能以飞
  快的速度听到不同人的声音……
  所以,如果你想在这竞争万分激烈与以要求速度至上的
  时代中,不被洪流冲走或者能脱颖而出时,你就千万不可以染
  上这影响时间效率的头号杀手,即“最后一分钟病毒”。或许
  你现在会问,什么是“最后一分钟病毒”呢?此病毒的大意是:
  做事往往都是赶最后一分钟。例如,上班时赶最后一分钟冲
  进办公室;起床时会赖床到不得不起床的最后一分钟;交工作
  报告时赶截止日期的最后一分钟;赶最后一分钟才去完成客
  户所期待的服务项目……现在请你好好想一想,若凡事都赶
  最后一分钟的话,会为你的生活及工作带来什么坏处呢?一
  是会导致身体所承受的心理压力过大;再者会使工作内容质
  量下降,没有足够时间将工作做到尽善尽美,最终会影响你事
  业成长的速度及生活品质的高度。
  如果你想要提升工作效率,就应该妥善安排你的时间,有
  计划、有步骤地去完成工作。如此一来,你就可以从容不迫地
  享受工作所带来的乐趣,进而有更多时间追求尽善尽美的境
  界。长此以往,你将会建立更强大的自信心及受用一生的良
  好习惯,你说有没有道理呢?最后,我提供一个多年来我如何
  提升工作效率的小秘诀,即适时地问自己一句:“我如何快速
  地完成这件事情,同时过程保持弹性呢?”
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目录
1 成为“赶时间主义”之最佳实践者
成为“赶时间主义”的实践者
避免染上“最后一分钟病毒”
花费时间与投资时间的巨大差异
快速倍增生产力之七步骤
避免染上“雷锋情结病毒”
成为时间管理专家之高效率原则
成为时间管理专家之80/20原则
成为时间管理专家之分类原则
成为时间管理专家之创造性拖延原则
成为时间管理专家之后果原则
成为时间管理专家之火腿肠原则
成为时间管理专家之紧迫感原则
成为时间管理专家之卓越表现原则
轻松致富新规则——创造私有空间
轻松致富新规则——3效合一策略
轻松致富规则——音乐激励法

2 成交才是最大的利润
建立亲和力、共识感的神奇态度
轻松赢得更多信任的神奇手法
倍增亲和力的秘密武器
赢在轻松成交的核心思维——赢家力量
快速倍增业绩的顶级策略
处理被拒绝的黄金公式——ATTACK
成交高手的不传之秘——掌控战术
成交高手的必胜招式——勾饵策略
赢在成交——撒盐法则
快速倍增收入的八大成交技巧(A)
快速倍增收入的八大成交技巧(B)
快速倍增收入的八大成交技巧(C)
快速倍增收入的八大成交技巧(D)
有效处理异议的赢家认知
轻松成交的四个关键——FABE
有效掌握客户的购买策略
当成交时,记得要说“恭喜”,而非只是“谢谢”

3 软服务,才是倍增企业竞争力的真正硬道理
提供优质客服A计划
提供优质客服B计划
提供优质客服C计划
提供优质客服D计划
提供优质客服E计划
在服务之中提升魅力指数
“员工第一,顾客第二”的创新式服务
使员工提升客服质量的六种方法
“客户抱怨”——我们收到的最好礼物
有效掌握客户流失的可能性因素
处理客户抱怨之八步骤
测试客户满意程度的小秘方
百年老店的经营秘诀
快速倍增销售额的勾饵策略

4 营销:一场攻心为上的赚钱游戏
营销不等于推销
营销铁律——追求销售量与利润极大化
各有千秋才是上上策
破坏式创新,企业浴火重生
新流行主张——感官消费
抢占商机,就将大获全胜
“探测营销法”——无限商机的挖掘机
三十六计之第十六计——“欲擒故纵”
没有危机感就没有敌人的存在
一旦大家都是“紫牛”,你该做什么
立刻奏效的营销战术
抛弃营销旧观念
让老品牌舞动新生命
不是广告胜似广告——公关
以攻为守的宣传策略

5 没有天生的领导者
为什么你需要“领导力”
领导者需掌握的三大定律(A)
领导者需掌握的三大定律(B)
领导者需掌握的三大定律(c)
顶尖领导力的用人策略——SMART策略
顶尖领导力的五大戒律(A)
顶尖领导力的五大戒律(B)
顶尖领导力的五大戒律(C)
顶尖领导人的五大戒律(D)
顶尖领导力的五大戒律(E)
明确规划“理想工作伙伴”的标准表
找寻好人才的四大准则
打动员工内心的神奇话语
从减分主义者变成加分主义者
倍增领导魅力的协商战术
赢得员工满堂彩的制胜策略
规划你的接班人计划

6 谈判高手的不传之秘
谈判,为你带来生活上的改变
夺魁谈判游戏的“华伦达效应”
价格取胜的谈判策略
只能“希望”,不能“渴望”
要的比想的更多
掌控谈判的主导权
“退避三舍”谈判法
平衡点策略
在地雷区翩翩起舞
“不自在”效应
“黑脸白脸”策略
顶尖读人术的终极真理
趁势而起的秘密——定时炸弹说服法
谈判高手应具备的黄金态度

7 赢家风范:敢想、敢要、敢得到
生命的意义,就是不断地超越自我
迈向巅峰,追求卓越
如何破除负面思考的赢家策略
面对生命的态度,决定了人生的高度
拥有赢家风范的“GEL策略”之“G”模式
拥有赢家风范的“GEL策略”之“E”模式
拥有赢家风范的“GEL策略”之“L”模式
成为天生赢家之老板守则
成为天生赢家之敬业守则
成为天生赢家之高峰守则
成为天生赢家之自律守则
成为天生赢家之终生学习守则
成长者的七个黄金特质
倍增行动力之五关键
轻松解决挑战之五步骤
与其做个成功的人,倒不如做个有价值的人
清楚生命光彩的终极秘密
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