上海社会科学院人力资源研究中心组织撰写的《上海人力资源发展报告（2005-2006）》一书，是上海目前第一本比较全面地概述、评价和展望人力资源发展的年度报告。它的正式出版是值得庆贺的。第一，2004年国务院发展研究中心首次编撰出版了全国第一部人力资源发展年度报告，而本书是我国第一部地方版的人力资源发展报告。第二，它填补了上海年度发展报告各类中的空白，而且有了第一本，就如一项社会工程得到启动，今后就会不断地延续下去，每年都真实客观地记录和评价上海人力资源发展的重要政策和重要事件，是一件非常有价值的工作。第三，本书适用面比较广，诸如劳动就业、人才市场、职业培训、薪酬行情、流动人口等等，对学界、对政府有参考价值，对企业、对社会更有参考价值，充分体出了我们社科院服务社会的智库作用。

    序<br>    总论篇<br>    上海人力资源发展总报告（2005-2006）<br>    一 人力资源是上海发展的第一资源<br>    二 上海人力资源发展概况<br>    三 2005年上海人力资源发展专题分析<br>    四 2005年上海人力资源发展面临的问题<br>    五 2006年上海人力资源发展的趋势预测<br>    专题篇<br>    上海就业情况：2005年发展与2006年展望<br>    一 2005年上海就业基本情况<br>    二 政府促进就业的政策措施与效果<br>    三 2006年上海就业展望与建议<br>    上海人才市场：2005年发展与2006年展望<br>    一 2005年上海人才市场的总体走势<br>    二 2005年上海人才市场供求状况的季度分析<br>    三 2005年上海人才市场主要行业和主要专业的供需状况<br>    四 2006年上海人才市场展望<br>    附录1 我国人才市场发展的简要回顾<br>    1 近年来上海人才市场发展的基本情况<br>    2 《上海市居住证》制度<br>    3 《上海人才派遣服务行约行规》（试行办法）简介<br>    上海职业培训：2005年发展与2006年展望<br>    一 2005年上海职业培训的现状与特征<br>    二 上海职业培训面临的新机遇与新挑战<br>    三 2006年上海职业培训的发展展望<br>    附录 2005年上海职业培训新名词解析<br>    上海薪酬行情：2005年发展与2006年展望<br>    一 2005年上海薪酬的总体趋势<br>    二 2005年上海薪酬走势的深度分析<br>    三 2006年及未来上海薪酬发展趋势分析与预测<br>    附录 上海2006年毕业生工资指导价位<br>    上海外来劳动力就业报告<br>    一 外来劳动力的就业特征<br>    二 外来劳动力就业权利保障问题<br>    三 影响外来劳动力就业权益保障的因素分析<br>    四 外来劳动力对上海劳动力市场和经济发展的影响<br>    五 改善外来劳动力就业环境的思路与对策建议<br>    探索篇<br>    当前创新人才国际化流动、集聚的趋势与上海的对策研究<br>    一 当前创新人才国际化流动、集聚的趋势特征<br>    ……<br>    附录 2005年上海人才中介（交流）服务机构一览表<br>    后记