第一章 管理学概论
第二节 管理的性质
管理是组织内的一种活动，是对作业劳动必不可少的组织、指挥、监督等工作。作业劳动既包含体力劳动，也包含脑力劳动，随着社会生产力的发展，后者的比例在不断上升。管理就其基本意义而言，它对作业劳动的管理包含着二重含意：即与社会生产力、社会化生产、社会的正常秩序相联系的自然属性，以及与生产关系、社会制度相联系的社会属性，这就是管理二重性原理。
一、管理二重性
管理二重性是马克思主义关于管理问题的基本观点，也是我们认识管理问题、判断管理性质、处理各种管理关系的科学依据。
管理的自然属性，是指管理要处理人和事的关系，处理人和物的关系，要合理组织生产力，维护社会化生产、社会化活动的秩序，这和社会生产力发展密切联系，称为管理的生产力属性。
管理是一切共同活动、社会化活动所必需的，是社会分工、协作过程中促进社会生产力发展的一种不可缺少的活动。马克思在《资本论》中指出：“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动，都或多或少地需要指挥，以协调个人的活动，并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官的运动——所产生，的各种一般职能。一个单独的提琴手是自己指挥自己，一个乐队就需要一个乐队指挥。”①他又说：“凡是直接生产过程具有社会结合过程的形态，而不是表现为独立生产者的孤立劳动的地方，都必然会产生监督劳动和指挥劳动。……凡是有许多个人进行协作的劳动，过程的联系和统一都必然要表现在一个指挥意志上，表现在各种与局部劳动无关而与工场全部活动有关的职能上，就像一个乐队要有一个指挥一样。这是一种生产劳动，是每一种结合的生产方式中必须进行的劳动。”
……
展开
