本书是关于人力资源管理的实践研究方面的著作，对人力资源管理的理论做了较为全面的介绍，并针对人力资源管理的实践内容做了重点论述，内容包含员工招聘与培训管理、职业生涯与劳动关系管理等。另外，本书在技术创新的视角下，提出人力资源管理水平的提升策略，阐明现代企业人力资源管理的创新发展路径。本书可为从事人力资源管理的相关人员提供参考。

第一章 人力资源管理概述
第一节 管理与管理者
第二节 人力资源管理的内涵与理论基础
第三节 人力资源管理的发展与环境分析
第二章 员工的招聘与培训管理
第一节 员工招聘
第二节 员工培训管理
第三章 职业生涯与劳动关系管理
第一节 职业生涯管理
第二节 劳动关系管理
第四章 人力资源管理水平的提升策略
第一节 人员的绩效管理
第二节 人员的薪酬管理
第五章 现代企业人力资源管理的创新发展
第一节 现代企业人力资源管理人员的角色转变
第二节 网络环境下的现代企业人力资源系统管理
第三节 现代企业人力资源管理的信息化
参考文献