本书基于复杂适应系统理论,组织符号学的方法与技术,利用计算实验的方法研究企业演化,是对企业演化研究的一个有益探索。本书的研究内容包括:1、企业演化的理论探讨和企业演化的方法研究。综述了企业演化的相关研究,设计了企业演化研究的理论假设框架,分析了企业演化的各种机制和外部环境等影响因素,讨论了企业演化实验研究的技术路线。2、建立了基于规范的企业演化的概念模型框架,设计了基于规范的多Agent内部结构和交互方式,建立了可重用的多Agent企业演化模型框架和仿真模型框架。3、对企业演化中的若干问题进行建模与仿真研究。结合实际企业问题,将企业的外部影响因素结合企业的内部因素转换为企业规范,对企业进入、企业创新等问题进行建模,通过仿真实验进行实验结果分析,得出相关重要结论。相较于其他相关研究,本书以企业为研究对象,研究了企业演化的理论方法问题,从企业规范出发,对于企业演化的建模与仿真研究上做了一些细节性和较深入的工作,设计了企业演化仿真框架和模型的重用性,研究了主体智能性和交互性,本书对于企业演化的深入研究提供了一个新思路和角度,对企业演化的实验研究推进做了一些工作。
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