佟瑞鹏，教授，博士生导师，现任中国矿业大学（北京）应急管理与安全工程学院副院长，入选 “越崎杰出学者”，应急管理学科带头人。兼任《中国安全科学学报》青年编委会主任、中国职业安全健康协会行为安全专业委员会秘书长、健康中国行动推进委员会职业健康保护行动工作组成员、国家矿山安全行业标准化技术委员会安全管理分委会委员。主要研究方向是行为安全管理、职业心理健康、环境风险评估。在安全科学领域揭示了“环境氛围—职业生理/心理—作业行为”人因风险演化研究范式，提出了“体系—行为—状态”安全管理绩效评价模型并成果转化，推进了行为追溯安全培训法（ACT）理论建构与实践应用。客座主编“校园安全”“中国安全软科学”专刊，主编全国技工学校通用教材《工伤预防教育》，新型学徒制培训国家统编教材《职业健康与卫生》等。

 本书是“工伤保险普法知识学习手册丛书”之一，全面系统介绍劳动能力鉴定的相关内容。本书前半部分通过简要介绍工伤保险及其相关的基本概念，梳理工伤保险法律体系，为读者搭建了一个了解劳动能力鉴定相关知识的平台；后半部分详细解析劳动能力鉴定的基本概念与鉴定等级，梳理劳动能力鉴定申请流程，明确用人单位、职工及其近亲属等申请主体的申请时限、方式与程序，探究劳动能力鉴定机构组成与运作机制。

第 1 章  工伤保险概述

1. 工伤的定义

2. 工伤保险的定义

3. 工伤保险的作用

4. 工伤保险的特点 

5. 工伤保险的原则

6. 工伤保险的“三位一体”制度 

7. 工伤预防的内容与作用

8. 工伤补偿的范围

9. 工伤康复的作用与内容

第 2 章  工伤保险基本概念 

10. 社会保险基本概念

11. 工伤保险基金及费率相关概念 

12. 工伤预防相关概念

13. 工伤认定相关概念

14. 劳动能力鉴定相关概念 

15. 职业病诊断相关概念 

16. 工伤康复相关概念 

17. 工伤保险待遇相关概念

18. 工伤保险服务管理相关概念

第 3 章  工伤保险法律体系

19. 我国工伤保险法治 

20. 工伤保险相关政策 

21. 工伤保险相关法律 

22. 工伤保险相关法规

23. 工伤保险相关规章制度 

24. 工伤保险相关标准规范

第 4 章  劳动能力鉴定内容与伤残定级 

25. 法律法规关于劳动能力鉴定的规定

26. 工伤职工劳动能力鉴定判断依据

27. 生活自理障碍等级划分

28. 残情门类划分和等级划分

29. 特殊情况下工伤职工劳动能力鉴定处理原则 

30. 一级伤残定级原则与鉴定标准 

31. 二级伤残定级原则与鉴定标准

32. 三级伤残定级原则与鉴定标准 

33. 四级伤残定级原则与鉴定标准

34. 五级伤残定级原则与鉴定标准 

35. 六级伤残定级原则与鉴定标准 

36. 七级伤残定级原则与鉴定标准

37. 八级伤残定级原则与鉴定标准 

38. 九级伤残定级原则与鉴定标准 

39. 十级伤残定级原则与鉴定标准 

第 5 章  劳动能力鉴定申请 

40. 劳动能力鉴定申请主体

41. 劳动能力鉴定申请条件

42. 劳动能力鉴定申请材料

第 6 章  劳动能力鉴定受理与实施

43. 劳动能力鉴定委员会的组成与分级 

44. 劳动能力鉴定委员会的职责与管辖范围

45. 劳动能力鉴定专家库组成与调整

46. 劳动能力鉴定工作原则和回避制度

47. 劳动能力鉴定的步骤

48. 劳动能力鉴定实施要求

49. 劳动能力鉴定终止情形 

50. 劳动能力鉴定各相关方法律责任

第 7 章  劳动能力鉴定结论与优化 

51. 劳动能力鉴定结论得出与送达

52. 劳动能力再次鉴定

53. 劳动能力复查鉴定

54. 劳动能力鉴定便捷化 

55. 劳动能力鉴定工作规范与优化