本书以培训与开发专业技能实训系统和职业生涯规划实践平台为依托，系统讲解培训与开发的实务操作。本书对培训与开发的培训需求分析、培训计划制定、培训方案设计、培训组织与实施、培训效果评估、职业生涯发展等模块的知识要点进行梳理，并重点结合基于仿真模拟的培训与开发实训教学平台对各培训模块开展针对性的实训操作。
本书全面系统地介绍了培训与开发的实践教学，结构清晰、内容实用、图文并茂，兼具操作性与趣味性的特点。本书适合作为应用型本科以及高职高专等院校人力资源管理专业学生的教材和教学参考书，也可作为自学参考书及相关培训教材。

第一章 培训与开发实训系统概述
一、培训与开发实训系统简介
二、培训与开发实训系统的主要功能
第二章 培训需求分析
一、知识储备
二、实战训练
第三章 培训开发计划
一、知识储备
二、实战训练
第四章 培训方案设计
一、知识储备
二、实战训练
第五章 培训组织与实施
一、知识储备
二、实战训练
第六章 培训效果评估
一、知识储备
二、实战训练
第七章 培训与开发实战
一、当期开始
二、需求调查
三、需求分析
四、费用预算
五、申请费用
六、制定计划
七、实施培训
八、培训评估
九、发放薪酬
十、人员流失
十一、年末经费
十二、上年收益
十三、人员流人
十四、新员工培训
十五、人员晋升
十六、晋升培训
十七、应急
第八章 职业生涯发展
一、知识储备
二、实战训练
参考文献