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文献来源:
出版时间 :
跨越阶层差异(上海工人的组织与生存1945-1949)(精)
0.00     定价 ¥ 89.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购24本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787522819785
  • 作      者:
    作者:贺江枫|责编:李期耀
  • 出 版 社 :
    社会科学文献出版社
  • 出版日期:
    2023-09-01
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作者简介

贺江枫,香港中文大学哲学博士,现任南开大学中国社会史研究中心暨历史学院教授、博士生导师,主要研究中华民国史、中国近代民众运动史,先后在《历史研究》《近代史研究》等刊物发表学术论文近30篇,主持国家哲学社会科学基金《抗战时期华北地方实力派(1931—1945)》等课题多项,曾获天津市社会科学优秀成果一等奖。

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内容介绍
1945~1949年上海劳资争议爆发的频率,达到自1927年南京国民政府建立以来的最高峰,劳资关系紧张。为应对危局,国民党政权转变工运策略,从压制工运转变为控制劳工,引导工运组织为其所用,垄断工运的领导权,注重将帮会组织纳入体制。但国民党政权内部并没能集中工人运动的力量,而是分为工人福利委员会、劳工协进社、三青团等多方势力。它们彼此互相争斗限制了国民党劳工组织的发展,为中共的城市革命提供了机遇。党争成为国民党难以逾越的障碍。
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目录

绪论/001

第一章困境与嬗变:上海工人日常生活与群体特质/025

一阶层差异及其超越/026

二日常生活的贫困化/035

三劳工群体的政治化/045

四帮会组织的社团化/053

第二章为生存呐喊:上海劳资争议的再度勃兴/064

一劳资争议的常态化与集中化/066

二抗争政治的多元面相与不平衡性/075

三为生存而斗争/087

第三章保障基本生存权:上海工人生活费指数制度/098

一劳工诉求与政府因应:生活费指数制度的形成/100

二权力的傲慢:生活费指数的冻结与重启/109

三秩序的崩溃:金圆券改革的破坏性影响/129

第四章劳资调和的悖论:上海劳资评断委员会/139

一上海劳资争议调解机构的分歧/140

二劳资评断委员会的设立与组织结构/147

三劳资评断委员会的职能:法案的制定与颁布/153

四劳资评断委员会的职能:调解劳资争议/162

第五章控制劳工:上海工人福利委员会/172

一组织结构与成员/179

二三重面相:工会、国民党与帮会/187

三军事化的秘密组织/197

四有限的改良主义/202

第六章争夺群众:派系纠葛与国民党工会组织的裂变/217

一中国劳工协进社的挑战/219

二三青团对工人运动的介入/233

三国民党派系纠葛之影响/248

第七章联合起来:上海工人的组织动员与阶级形塑/253

一稳健与积极/254

二工人群体的组织化/262

三斗争与合作/270

四控制与反控制/275

第八章在激进与谨慎之间:1948年申新九厂工潮/281

一经济诉求与党派之争/282

二动员与罢工/300

三暴力镇压的悲剧/308

四无声的反抗/317

结语/326

参考文献/345

后记/356


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