本书聚焦于行业划转地方工科院校，基于“纵（时间）、横（关系）、变（战略）”三维分析视角，以外部战略关系动态演变和内部战略关系的类特色凝练为两条主线，以场域理论、新制度主义、复杂系统等理论为支撑，运用制度分析、对比分析、实证研究等研究方法，探究行业划转地方工科院校的战略选择。从“纵”的时间维度上，对行业划转地方工科院校的历史方位与办学使命进行审视与考察，回溯行业划转地方院校自体制转轨以来近20年的办学实践及共性演进特征；从“横”的关系维度上由外向内、由宏观到微观，探究行业划转地方工科院校与制度、经济、社会所呈现的多重耦合关系；从“变”的战略维度上，从学科群建设、专业集群建设、学术生产与服务、师资队伍建设等方面探究了行业划转地方工科院校在内外部环境要素的交互过程中的发展路径问题。

第一章 行业划转地方工科院校的历史考察
第一节 行业工科院校的兴起
第二节 行业划转地方工科院校的内涵界定
第三节 行业划转地方工科院校的分类演化发展
第二章 行业划转地方工科院校的特色发展困境与突围
第一节 院校管理体制改革后行业划转地方工科院校的场域转换
第二节 多重场域叠加视角下行业划转地方工科院校的特色发展困境
第三节 场域自主视角下行业划转地方工科院校特色再造的路径探索
第三章 行业院校战略行为与外部制度的耦合分析
第一节 行业院校战略行为与外部政策之间耦合关系的演变
第二节 行业院校战略行为与外部政策之间的耦合机制分析
第三节 行业院校战略行为与外部政策之间的耦合问题分析
第四节 行业院校与外部政策松散耦合机制的构建
第四章 行业划转地方工科院校学科群建设
第一节 复杂系统视角下学科群的内涵和特征
第二节 复杂系统视角下学科群生成演化的双重逻辑
第三节 复杂系统视角下学科群的演化动力与路径
第四节 行业划转地方工科院校学科群建设的基础、优势与困境
第五节 行业划转地方工科院校学科群建设的行动方略
第五章 行业划转地方工科院校专业集群建设
第一节 行业划转地方工科院校专业集群建设的现状及特征
第二节 行业划转地方工科院校专业集群建设的逻辑与路径
第三节 行业划转地方工科院校专业集群建设案例——L大学
第六章 行业划转工科院校科研创新能力演化分析
第一节 行业划转工科院校科研创新发展状况
第二节 行业划转工科院校科研创新能力的动态演化
第七章 行业划转工科院校科研创新与服务面向的耦合态势
第一节 行业划转工科院校科研创新与服务面向耦合评价研究设计
第二节 行业划转工科院校科研创新与服务面向耦合的实证研究
第八章 行业划转地方工科院校师资队伍建设
第一节 我国行业划转地方工科院校师资队伍建设现状
第二节 行业划转地方工科院校师资队伍建设的应然属性
第三节 我国行业划转地方工科院校师资队伍建设存在的问题
第四节 德国应用科学大学师资队伍建设的经验与启示
参考文献