第一回 百尺竿头思更进，策马扬鞭自奋蹄
第一章 扩渠道，集信息
第一节 求职途径有哪些
第二节 关于校园招聘
第二章 改简历，寻技巧
第一节 求职书面材料
第二节 简历的基本结构
第三节 面试官视角看简历
第四节 简历优化方法
第三章 练笔试，磨技能
第一节 技术类笔试题目示例
第二节 非技术类笔试题目示例
第四章 面谈面试前的那通电话
盘点：求职要过哪些坎
第二回 百舸争流千帆竞，攻坚克难奋者先
第一章 明目标，规生涯
第一节 凡事预则立，不预则废
第二节 实习与求职是两码事
第三节 第一份工作，更要知己知彼
第四节 网申？打怪升级从零开始
第五节 “请问，你的职业规划是什么？”
第二章 学礼仪，习表达
第一节 形象礼仪知多少，仪容仪表很重要
第二节 仪态礼仪很重要，行为举止要刚好
第三节 谈吐礼仪听得到，认真倾听素质高
第三章 要出彩，先解题
第一节 自我介绍有架构，面试保准进赛道
第二节 纸上得来终觉浅，觉知演讲要躬行
第三节 行为面试有妙招，思维逻辑见分晓
第四节 向面试官提问，你学会了吗
盘点：有备而来事易成
第三回 风劲帆满海天阔，俯指波涛更从容
第一章 面试官思维看面试
第二章 结构化面试
第一节 所谓结构化面试
第二节 备考与面试建议
第三节 题型分类及思路
第三章 半结构化面试
第一节 所谓半结构化面试
第二节 关于备考建议
第三节 题型及应对策略
第四章 无领导小组讨论
第一节 测评要素与面试技巧
第二节 题型分类与应对策略
第五章 压力面试
盘点：面试经验，请查收
第四回 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金
第一章 你听过AC面试吗
第一节 面试流程与备考建议
第二节 关于情景模拟测试
第三节 关于客观测试
第四节 关于一对一面试
第二章 案例面试
第一节 一次看重逻辑思维的交流碰撞
第二节 一场穿插常规面试的案例讨论
第三节 一些案例面试环节 的高分技巧
第三章 视频面试
盘点：不止求职，更是成长
第五回 海压竹枝低复举，风吹山角晦还明
第一章 面试后，仍是战场
第二章 求职小白的反选
第一节 是签还是等
第二节 是理想还是现实
盘点：关于职场的小tip
后记 世间山河之广，与晨光同晖
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