贾慧英，2018年博士毕业于华中科技大学，师从王宗军教授，现为武汉纺织大学管理学院副教授，阳光青年学者，硕士生导师。研究方向为组织双元性与战略管理。主持国家自然科学基金青年项目“老将出马：有岗位经验的CEO再上任及其影响”、湖北省社会科学基金一般项目“高管团队特征、研发投入跳跃与组织绩效的关系研究”等课题；作为di一作者或重要合作者在《南开管理评论》《管理世界》《科研管理》等期刊发表论文十余篇，同时担任AOM、《南开管理评论》等重要会议与学术期刊的匿名审稿人。研究成果多被《新华文摘》、人大复印报刊资料、中国社会科学网、《高等学校文科学术文摘》等媒介转载；相关成果获得湖北省高等学校哲学社会科学研究优秀成果奖等。
王宗军，华中科技大学管理学院教授，博士生导师。研究领域为评价理论与方法、企业技术进步与投资决策、公司治理与企业战略管理等。美国哈佛大学、斯坦福大学、俄亥俄州立大学等访问学者。曾任华中科技大学管理学院院长、中国多家上市公司独立董事；现兼任全国工商管理专业学位研究生教育指导委员会委员、教育部战略研究培育基地主任、中国技术经济学会副理事长、中国管理现代化研究会技术与创新管理专业委员会副主任委员、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会副主任委员、中国高等教育学会高等商科教育分会副会长等；同时兼任国家自然科学基金委员会管理科学部同行评议专家、中国博士后科学基金会评审专家、湖北省人民政府咨询委员会特聘专家、湖北省人大常委会立法顾问、湖北省学位与研究生教育咨询评审专家等。主持国家社会科学基金重大项目、国家科技部重大专项、国家自然科学基金面上项目、教育部重大项目等课题；在《管理科学学报》、《管理世界》、《南开管理评论》、Enterprise Information Systems、International Joumal Of Systems Science等国内外重要期刊发表论文数百篇。
曹祖毅，2016年博士毕业于武汉大学。研究方向为管理学理论、学术创业与管理思想史。现为华中农业大学经济管理学院副教授，硕士生导师，中国企业管理研究会中国式管理专业委员会理事；入选校“狮山硕彦计划”青年英才岗；主持国家自然科学基金青年项目“中国组织管理研究的严谨性、相关性与合法性：理论分析与经验证据”、教育部哲学社会科学研究后期资助项目“中国组织管理知识的理论化建构研究”等课题，同时积极参与国家社科基金重大招标项目“改革开放以来中国管理学的发展研究”；作为重要作者已在《管理世界》、《南开管理评论》等期刊发表论文十余篇，文章曾被《新华文摘》、人大复印报刊资料、中国社会科学网等媒介转载；相关成果获得《管理世界》杂志社“纪念改革开放40周年学术研讨会”优秀论文奖、第八届公司治理国际研讨会优秀论文奖、武汉市社会科学优秀成果奖等。
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