周立新，教育部人文社会科学重点研究基地重庆工商大学长江上游经济研究中心研究员（二级）、博士生导师、博士、重庆市学术技术带头人、重庆市哲学社会科学领军人才特殊支持计划人选、重庆市“巴渝学者”特聘教授、重庆高校创新团队和重庆市研究生导师团队带头人；兼任国家科技奖励专家库专家、国家自然科学基金、国家社会科学基金及教育部人文社会科学研究项目和成果通讯评审专家等职。 主要从事企业管理、区域经济、产业经济领域的教学和研究工作。近年来，作为负责人主持完成国家社会科学基金项目、国家自然科学基金面上项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目等国家级和省部级科研项目近20项；在CSSCI、SSCI等期刊发表学术论文近100篇；出版学术专著7部；科研成果获省部级政府奖8项。

本书以我国家族企业为总体样本，通过文献研究、企业调查等手段，借助于理论分析、典型案例分析、统计与计量分析等分析方法，研究典型家族企业代际传承过程中的国际化战略选择、代际传承意愿对家族企业国际化的影响、家族二代所有权与管理权对家族企业国际化的影响、二代继任方式对家族企业国际化的影响、继承人社会资本对家族企业国际化的影响、代际传承家族企业国际化的治理对策等。本文可供工商管理、应用经济学相关专业高校师生和研究人员使用，也可供政府部门、企事业单位相关人员阅读。

第1章 导论
1．1 研究问题与意义
1．2 国内外相关研究的学术史梳理及研究动态
1．3 研究思路与问卷调查分析

第2章 家族企业国际化的基本特征及比较研究
2．1 引言
2．2 家族企业国际化的基本特征
2．3 家族企业国际化基本特征的比较研究
2．4 结论与讨论

第3章 家族企业代际传承过程中的国际化战略选择典型案例研究
3．1 引言
3．2 研究设计
3．3 四川海特高新技术股份有限公司
3．4 宁波圣龙（集团）有限公司
3．5 新希望集团有限公司
3．6 案例发现
3．7 结论与讨论

第4章 代际传承意愿对家族企业国际化的影响研究
4．1 引言
4．2 理论分析与研究假设
4．3 研究设计
4．4 实证分析结果
4．5 结论与讨论

第5章 家族二代所有权与管理权对家族企业国际化的影响研究
5．1 引言
5．2 理论分析与研究假设
5．3 研究设计
5．4 实证分析结果
5．5 结论与讨论

第6章 二代继任方式对家族企业国际化的影响研究
6．1 引言
6．2 理论分析与研究假设
6．3 研究设计
6．4 实证分析结果
6．5 结论与讨论

第7章 继承人社会资本对家族企业国际化的影响研究
7．1 引言
7．2 理论分析与研究假设
7．3 研究设计
7．4 实证分析结果
……

第8章 代际传承家族企业国际化的治理对策研究

附录 企业调查问卷

参考文献