余维臻，管理学博士，浙大城市学院教授，硕士生导师、博士后合作导师，杭州市“西湖学者”；兼任国家社科基金同行评议专家，浙江省哲学社会科学规划项目评审专家，浙江省科技厅软科学评审专家，浙江省、上海市高新技术企业评审专家，杭州市“十四五”哲学社会科学学科组专家，中国企业管理研究会新兴技术未来分析与管理专业委员会常务理事等。曾获浙江省高校第七届青年教师教学技能竞赛优秀奖、浙江省民办学校优秀教师荣誉称号，入选绍兴市2018年高层次人才赴国（境）内外进修深造资助名单。主要研究方向为创新创业管理。主持国家社科基金年度一般项目2项，省部级重点课题、一般课题各1项，发表学术论文20多篇（SSCI一区、二区各1篇，中文一级期刊8篇），其中被《新华文摘》与中国人民大学书报资料中心复印报刊资料全文转载各1篇。

本书系国家社科基金课题研究成果之一，探寻“换道超车”追赶思路，在中国后发企业自主创新背景下，新创企业作为创新驱动的重要参与主体，研究了“如何充分利用创业网络，开展高效和成功的颠覆性创新，实现新创企业高质量成长”这一关键科学问题，通过对四个行业典型案例探索性研究，系统提出了创业网络、颠覆性创新以及新创企业成长绩效三者之间的命题假设，并引入网络能力这一调节变量，实证分析了四者之间关系，系统刻画了后发情境下新创企业颠覆性创新及网络化成长的内在机理。研究结论丰富了新创企业成长理论，为中国新创企业实现可持续成长提供了理论支撑与实践借鉴。

第1章 绪论
1．1 新创企业的概念
1．2 新创企业成长理论演化
1．3 颠覆性创新理论的发展
1．4 创业网络研究
1．5 企业网络能力研究
1．6 创业网络、颠覆性创新与新创企业成长研究评述

第2章 新创企业成长的探索性案例研究
2．1 案例研究方法
2．2 研究设计
2．3 典型案例企业简介
2．4 案例企业创业网络、颠覆性创新与新创企业成长绩效分析
2．5 案例比较分析与命题提出

第3章 新创企业颠覆性创新及网络化成长理论模型
3．1 创业网络与新创企业成长关系
3．2 创业网络与颠覆性创新关系
3．3 颠覆性创新与新创企业成长关系
3．4 颠覆性创新的中介作用
3．5 网络能力的调节作用
3．6 有调节的中介效应
3．7 理论模型与研究假设

第4章 新创企业颠覆性创新及网络化成长机制实证分析
4．1 研究方法
4．2 样本选择与数据收集
4．3 主要变量与测量
4．4 问卷有效性检验
4．5 主要变量描述性统计与相关性分析
4．6 回归分析与假设检验
4．7 假设检验结果与讨论

第5章 新创企业颠覆性创新及网络化成长展望
5．1 新创企业颠覆性创新及网络化成长的一般规律
5．2 新创企业颠覆性创新及网络化成长理论贡献与实践应用
5．3 研究局限与展望

参考文献

附录一 长三角新创企业调查问卷
附录二 访谈提纲

后记