创业团队对新创企业的成长及创业成败具有关键作用。从知识管理角度看，创新创业是新技术、新理念、新方法等复杂知识所蕴含的商业价值的转化过程，因而创业团队知识整合及应用水平很大程度上决定了创业质量。本书从知识管理视角系统探讨创业团队交互记忆系统议题，紧密围绕创业团队交互记忆系统的内涵结构、测量工具、形成及效用机制等研究主题开展理论和实证研究，丰富了创业团队及交互记忆系统研究的理论内涵，为创业领导者、众创空间管理者及创新创业人才培训机构提供理论启示与管理借鉴。 本书可供从事知识管理、创业管理及创业领导力、创业团队管理相关领域的研究者、产学研转化及众创空间的管理者等专业人员参考。

第一章 绪论
第一节 研究背景
一、现实背景
二、理论背景
第二节 研究目的及内容
一、研究目的
二、研究内容
第三节 研究方法及技术路线
一、研究方法
二、技术路线
三、本书内容构架
第二章 理论基础与研究概述
第一节 理论基础
一、知识管理理论
二、社会认知理论
三、组织学习理论
四、社会交换理论
五、社会资本理论
第二节 创业团队研究综述
一、新创企业的发展研究
二、新创企业的相关研究
三、创业团队的相关研究
第三节 交互记忆系统研究综述
一、交互记忆系统的缘起与内涵
二、交互记忆系统的维度划分
三、交互记忆系统的相关研究
四、交互记忆系统的研究对象
第四节 相关研究评述
第三章 创业团队交互记忆系统的模型与测量
第一节 交互记忆系统：从个体到团队
一、交互记忆系统的缘起
二、交互记忆系统的内涵研究
三、交互记忆系统的构成研究
第二节 创业团队交互记忆系统的理论内涵
一、创业团队交互记忆系统概念的提出
二、创业团队交互记忆系统维度分析
第三节 测量模型构建及检验
一、初始量表开发
二、文件收集与样本情况
三、量表纯化与结构化
四、量表的结构验证
五、二阶验证性因子分析
第四章 团队领导与创业团队交互记忆系统
第一节 团队领导的内涵及价值
一、团队领导的含义
二、团队领导的类型
三、团队领导的价值
第二节 团队领导创业团队交互记忆系统的驱动机制
一、创业团队领导与交互记忆系统
二、团队特性的权变效应
三、环境不确定性的权变效应
四、理论模型的构建
第三节 变量测量与数据收集
一、变量测量与问卷开发
二、数据收集与样本情况
第四节 实证分析与结论
一、测量信效度检验
二、研究假设检验
第五节 结论讨论与管理建议
一、研究结论与讨论
二、研究价值与启示
三、研究局限与展望
第五章 创业团队交互记忆系统形成的组态机制
第一节 创业团队交互记忆系统形成的组态模型
一、创业团队的关键价值
二、创业团队交互记忆系统的复杂性
三、创业团队交互记忆系统的组态模型
第二节 创业团队交互记忆系统形成的关键因素
一、创业团队领导
二、关键团队因素
三、关键环境因素
四、关键因素分析总结
第三节 数据测量、收集与分析
一、问卷与测量
二、数据收集与样本情况
三、测量的信效度分析
第四节 QCA分析及组态结论
一、变量校准
二、数据分析
第五节 研究结论与管理建议
一、研究结论与讨论
二、研究价值与启示
三、研究局限与展望
第六章 创业团队交互记忆系统与市场双元
第一节 新创企业市场双元
一、双元理论及其拓展
二、双元理论在新创企业中的应用
三、新创企业市场双元
四、新创企业市场双元形成的组态模型构建
第二节 市场双元的关键影响因素
一、创业团队交互记忆系统
二、环境因素
三、团队因素
第三节 数据测量、收集与分析
一、问卷与测量
二、数据收集与样本情况
三、测量的信效度分析
第四节 QCA分析及组态结论
一、变量校准
二、数据分析
第五节 研究结论与管理建议
一、研究结论与讨论
二、研究价值与启示
三、研究局限与展望
参考文献
附录
调研问卷一
调研问卷二
调研问卷三
后记