家族传承的根本是使命与责任、文化与精神的传承。通过这本书，田小皖和姚盼两位老师阐述了一系列如何实现这一根本传承目标的逻辑、工具和方法，我认为十分有价值，值得借鉴。
方太集团共同创始人、名誉董事长，宁波家业长青民企接班人专修学校校长茅理翔
家族企业是中外历史中一种性格独特的企业形态，它以追求更长的生命周期为使命。为此，摸索和思考如何走向家族事业当是不二选择。两者之间虽仅一字之差，其内涵和外延却有着不同深度和广度，简言之，如果家族企业还只停留在物质层面，那么家族事业则已上升到了精神层面。唯此跨越，才有可能成全家族企业代际传承的理想。
资深媒体人、中国民营经济研究会家族企业委员会秘书长赵兹
目录
第一章
束广就狭：家族宪章概述 / 1
第一节 为什么需要家族宪章 / 3
第二节 家族宪章的起源及发展 / 14
第三节 李锦记家族和穆里耶兹家族的范式 / 23
第二章
同寅协恭：家族宪章与家族治理 / 33
第一节 家族治理的内容 / 35
第二节 家族企业传承制度及模式 / 43
第三章
量体裁衣：如何制定家族宪章 / 95
第一节 影响家族宪章的变量 / 97
第二节 家族宪章的制定过程 / 102
第三节 家族宪章的成败评价 / 112
第四章
深厉浅揭：中式家族宪章内容详解 / 119
第一节 家族宪章在中国 / 121
第二节 中式家族宪章的典型条款分析 / 126
第三节 家族宪章的效力 / 197
第五章
群策群力：家族会议的智慧 / 205
第六章
发凡举例：实践给我们的启示 / 239
附件一
罗斯福家族宪章 / 267
罗斯福家族宪章 / 269
罗斯福家族财产管理及分配规章 / 276
