本书主要介绍了企业经济管理发展的内容、目标、问题以及意义，对企业经营管理理念和方法进行了归纳和总结；强调了影响我国企业管理的因素，并根据这些常见的因素有针对性地提出相应的对策来促进企业发展。本书对企业管理面临的困境，比如人力资源管理水平低、企业管理方式粗放落后、管理组织不到位等等问题给出了相应的解决方案，不仅丰富了企业管理的理论研究成果、改良了企业管理理念，还对其未来发展进行了一定的展望。本书可以给读者在企业发展管理方面提供一些借鉴。

第一章 企业管理的基本理论
第一节 企业管理的关键
第二节 网络时代的企业管理
第三节 儒家香学与企业管理
第四节 企业管理美学
第五节 企业管理变革和创新
第六节 企业管理流程与企业管理效益提升
第二章 企业管理
第一节 企业管理模式创新
第二节 企业管理模式与企业管理现代化
第三节 企业管理模式的成熟度分析模型
第四节 基于大数据的企业管理模式创新
第三章 企业营运资金管理
第一节 企业营运资金管理
第二节 营运资金的周转
第三节 现金管理
第四节 应收账款管理
第五节 存货管理
第六节 短期融资融券的财务风险
第四章 企业利润分配管理
第一节 利润分配概述
第二节 股利分配政策
第三节 股票分割与股票回购
第五章 企业财务管理
第一节 绿色财务管理
第二节 财务管理与人工智能
第三节 财务管理的权变思考
第四节 基于企业税收筹划的财务管理
第五节 区块链技术与财务审计
第六节 财务管理信息化研究
第七节 网络环境下的财务管理
第六章 企业战略管理创新发展
第一节 企业战略管理的重要性与精准化
第二节 企业战略变革的影响因素
第三节 战略管理的企业薪酬管理变革
第四节 企业战略管理模式变革
第五节 低碳经济与中小企业战略管理
第六节 “互联网+”的企业战略变革管理
第七章 企业文化管理
第一节 企业文化管理体系
第二节 企业的文化管理模式
第三节 企业文化管理变革
第四节 互联网企业文化管理
第五节 核心竞争力导向的企业文化管理
第八章 企业管理人才培养
第一节 企业员工的情商管理及培养
第二节 企业中层管理干部的能力培养
第三节 企业工商管理类人才培养
第四节 企业后备干部的管理与培养
第五节 施工企业管理人才的选拔培养
第六节 企业管理会计人才培养
参考文献