王阳明做管理，不只着力于管理的手段选择和效果达成，更关注管理的终极目标及其“人性”的德性根源，致力于将儒家管理之道融入丰富多彩的管理实践之中，以管理的价值维度统摄工具维度，最终实现组织和社会更广大且长远的共同利益。本书从《论语》《大学》《中庸》《孟子》的经典儒家管理思想出发，对王阳明的管理思想与实践进行历史案例分析，以期让今天的管理者通过领略“阳明心学”的魅力，深刻理解价值维度在管理实践中所具有的基础作用，切实学会从自身做起，内求本心，进入他心，将心比心，真正体悟“人同此心，心同此理”的管理意义。

引言：共同价值与管理
上篇 自我管理：王阳明的内圣之道
第一章 立志
第二章 修诚
第三章 格物
第四章 凡与圣
下篇 组织管理：王阳明的外王之路
第五章 明德
第六章 尽责
第七章 求善
第八章 奇与正
结语：社会角色与决策
参考文献