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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
公司财务与会计研究(精)/经济与管理系列/中国书籍学研丛刊
0.00     定价 ¥ 95.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787506886468
  • 作      者:
    编者:何剑|责编:牛超
  • 出 版 社 :
    中国书籍出版社
  • 出版日期:
    2021-09-01
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作者简介
  广东财经大学学报编辑部,《广东财经大学学报》是广东财经大学主办的财经综合类学术期刊,为中文社会科学引文索引(CSSCI)来源期刊、中文核心期刊、中国核心学术期刊(RSSCE)、中国科技核心期刊、中国人文社会科学核心期刊(AMI)、中国人文社科学报核心期刊和全国百强社科学报。入选中国人民大学“复印报刊资料”转载来源期刊。被评为广东省优秀期刊,获得广东高校哲学社会科学优秀期刊项目资助和广东省委宣传部打造“理论粤军”专项资金资助。
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内容介绍
  《中国书籍学研丛刊:公司财务与会计研究(精装)》主要内容包括宏观政策与企业行为,内部控制与审计研究,公司财务与资本市场,股权激励与高管薪酬。
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目录
第一部分 宏观政策与企业行为
战略差异度、女性高管与企业成本粘性——来自制造业上市公司的经验证据
企业高管在职消费、超额在职消费与企业价值——“代理观”与“效率观”的理论协调及其实证检验
产品市场竞争、管理层持股与管理效率——基于中国制造业企业面板数据的研究
论“一带一路”视域下的中国会计变革

第二部分 内部控制与审计研究
法律背景、公司违规与高管变更
管理层语调是否配合了盈余管理行为
产权性质、管理层持股与外部审计需求
内部控制政府监管、审计介入与会计信息可靠性

第三部分 公司财务与资本市场
机构投资者是更积极的监督者吗——来自创业板的证据
私募股权投资有助于提升中小企业绩效吗
投资者情绪、异质预期与定向增发公告效应
客户集中度影响公司股利政策吗:治理效应抑或风险效应

第四部分 股权激励与高管薪酬
股权激励提升企业技术创新的路径与效果研究
机构投资者持股、高管超额薪酬与公司治理
美貌溢价效应存在吗——来自高管超额薪酬的经验证据
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