李万福，南京财经大学会计学院教授（校聘），会计学博士，2020年获江苏省第二届“十佳研究生导师”提名奖，为江苏省“333高层次人才培养工程”和“青蓝工程”培养对象，第五届中国MPAcc案例大赛全国“创意奖”“优秀案例奖”和“复赛表现奖”指导老师，国家自然科学基金通讯评审专家、教育部学位办通讯评审专家、江苏省高企认定财务评审专家、江苏省会计学会学术专业委员会委员，《管理世界》《金融研究》《会计研究》《南开管理评论》《管理科学学报》等期刊审稿人。曾获教育部博士研究生学术新人奖、广东省优秀博士学位论文奖、福建省社会科学优秀成果二等奖、江苏省社科应用研究精品工程二等奖、全国商务财会学术论文一等奖等奖励，主持（合作主持）国家自然科学基金项目3项（其中，主持面上项目2项，合作主持海外及港澳学者合作研究项目1项），主持教育部及其他课题10余项，在《管理世界》《经济学（季刊）》《金融研究》《会计研究》《审计研究》《中国管理科学》和Journal of the American Taxation Associatron等期刊发文30余篇。

本书以国内某大型跨国兼多业态企业A公司为例，综合运用访谈法、问卷调查法（线上问卷调查）、AHP-模糊综合评价法等多种研究方法，借助SPSS、Yaahp、Stata等软件对数据进行处理与分析，分别从A公司内部员工与外部专家评价视角出发，对A公司第一重境界的财务共享实施效果给出了一个比较全面的评价分析。在此基础上，结合对A公司首席财务官（CFO）、董事会秘书、财务共享中心运营总监等中高层管理人员的访谈，本书复原了A公司财务共享服务中心建设的心路历程（包括流程再造、业财融合、财务职能转型、风险管控等方面），并就当前A公司财务共享中心构建从第一重境界到第二、第三重境界飞跃过程中遇到的困难提出了一些切实可行的实践方略。

第1章 财务共享理论与A公司财务共享概况
1．1 财务共享的由来
1．2 财务共享理论概述
1．3 A公司财务共享概览

第2章 A公司财务共享第一重境界的实践梳理
2．1 财务共享第一重境界的全貌还原
2．2 财务共享第一重境界的实践梳理

第3章 A公司财务共享第一重境界的效果评价
3．1 财务共享第一重境界效果评价方法总览
3．2 基于员工满意度调查的财务共享第一重境界实施效果评价
3．3 基于AHP-模糊评价法的财务共享第一重境界实施效果评价
3．4 结合员工调查与AHP-模糊评价法的实施效果综合评价

第4章 A公司财务共享第二、第三重境界的进阶难点
4．1 A公司财务共享第二、第三重境界介绍
4．2 财务共享第一重境界向第二、第三重境界进阶的成因
4．3 财务共享第一重境界向第二、第三重境界进阶的难点

第5章 A公司财务共享第二、第三重境界的实践方略
5．1 重构财务共享“5+12”体系
5．2 深化多平台融合
5．3 探索业财周边促进要素

第6章 A公司财务共享的研究结论与案例启示
6．1 研究结论
6．2 案例启示

附录
附录1 A公司调研提纲
附录2 A公司“财务共享实施效果评价”调查问卷
附录3 财务共享模糊综合评价测评
附录4 财务共享专家调查
附录5 财务共享软件公司访谈提纲
参考文献