本书主要从员工的角度出发，以责任为根基，从作为一名员工最基本的、应有的态度开始，把职业当成自己的事业来做，认识到态度的力量，树立起正确、端正的态度，从而让自己的工作态度来决定自己的职业高度；时刻抱有一颗“责任之心”，不为失败找借口，只为成功找方法，尽职尽责地做好本职工作；认真对待自己的工作，绝不做“差不多”员工，潜心蛰伏以厚积薄发来展现自己的实力；完美执行，将执行力贯彻到位，最终让自己取得事半功倍的效果；打破常规，跳出自我局限，以高效的创新力为企业带来无穷的效益等九个方面详细展开来论述。本书不仅观点新颖透彻，案例生动活泼，而且还有一些行之有效的具体方法，操作性极强，对广大读者具有较强的指导作用。

工作是为了你自己
在日常的工作中，我们经常能听到这样的话：
“我不过是在为老板打工罢了！”
“怎么又扣了那么多钱呀？我只不过迟到了几次而已！”
“凭什么给我加那么多的任务量，一个月才给我这么一点钱。”
“公司的事情，你干吗那么拼命呀？差不多就行了，多操心操心自己的事情吧！”
从以上的抱怨中，我们不难看出，这些人都抱着一种“为老板打工”的心理，他们认为自己和老板只是简单的雇佣关系，老板花钱，我来办事，做多做少、做好做坏、认不认真，和自己没有太大的利害关系。其实这些人都属于“混日子”的员工。
殊不知，负责任的员工从来都不混日子，因为他们舍不得浪费这大好的时光。让我们先来看一看360董事长周鸿祎给混日子的人的职场忠告吧！
我自己当年，无论在方正给国家打工，还是在雅虎给外国人打工，我跟别人最大的不同就是我从来不觉得我在给他们打工，我认为自己是一个自信的人，我觉得我在为自己干。干任何一件事，我都会先考虑自己通过这件事能学到什么。因为学到的东西是别人剥夺不走的，客观上还会给公司创造价值。
一件事交给我，我应付一下，这很容易。但应付完了之后，你不觉得这是在浪费生命吗？一件事，你做到60分，可以做得很轻松，做完了重复每天干3个小时的活就完了，那你怎么进步呢？人的进步是在离开学校之后，学习不再是上课也不是读书，而是通过做事情、做项目来积累自己的经验，跟很多人打交道。因为我有不服输的性格，再普通的事我都要做得比别人好，大家做得很普通，我要做得跟大家不一样，要做到超出大家的想象，这要花很多时间、很多努力，但最后我发现我的收获是最大的，因为我下了功夫，你的收获和你的投入是成正比的。
如果你在混日子，对不起，实际上你是在混自己，在公司混的人很多，你能黑老板多少钱？你一年年薪10万元，在单位混10年也就混老板100万元，对很多公司来说，有人混我100万元，对我来说伤害不到哪里去，可是你10年不好好工作就荒废了自己10年的时间。10年后，公司可能突然有一天就倒闭了，或者老板发现你在混日子，就把你开除了，你怎么办呢？你觉得自己有竞争力吗？除非你有一个好爸爸，但这个不在咱们的考虑之列。
只要你是白手起家，你会发现这个社会会越来越公平。我认为机会还是很多的，你不要天天愤青般地去骂别人，你看丁磊、马化腾、李彦宏都是平民百姓，他们在这个行业能成功，说明什么？说明只要你努力你就有机会成功。我们不提李彦宏，不提大佬们，实际上，参与这件事的很多员工也很成功。有很多人在北京买车买房有成就感，靠什么？就是靠你能力的积累。
对我们来说，工作是我们生命中很重要的部分，因为我们每天有三分之一的时间都要放在工作上。一个人每天在工作中投入的精力决定着他的人生品质。好好工作不仅能够帮我们赚到养家糊口的薪水，还能为我们提供个人成长和施展才华的舞台；不仅丰富了我们的经验，提升了我们的能力，还能为我们下一步的发展创造更多的机遇。工作是我们实现梦想的途径。只有你认真地去工作，你就能积极主动，自动自发地去努力，就能把工作当成安身立命之本。
美国前国务卿科林·卢瑟·鲍威尔在自己的回忆录中写道：“工作是为了自己，只要你永远认真负责地去对待自己所从事的工作，并把每一件事情做好，你就一定会有所成就。”
每个人的未来都是由自己创造的，但是每个人最终所成为的人不同的原因在于，你是在混日子，为每个月的薪水工作，还是在为你自己、为你的未来工作。
一匹马和一头驴听说唐僧需要一匹坐骑陪他一起去西天取经。
驴想着西天之路太过漫长，而且它觉得此行路上必定困难重重。于是，它没有去应征。然而，马却想去看看外面的世界，增加自己的见闻，它二话不说便立刻追随唐僧而去。
在经历了九九八十一难后，马随着唐僧取回了真经，荣归故里。
驴问马：“兄弟，这一路上，你是不是很辛苦啊？”
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第一章 负责，把职业当成自己的事业
工作是为了你自己
把工作当成事业去做
多做一点，少说一点
全力以赴做好每项工作
让自己不可替代
第二章 负责，请站在老板的角度去工作
以老板的心态去工作
一切以公司的利益为重
请给老板结果
绝对忠诚于自己的公司
正确处理好团队的关系
超越老板对你的期待
第三章 负责，态度比能力更重要
改变命运从改变态度开始
你的职业高度由你的工作态度决定
态度比能力更重要
没有干不好的工作，只有不好好工作的人
内心强大才能激发你的潜力
第四章 负责，是最好的敬业
精益求精，只为把工作做完美
对工作负责，就是对自己负责
负责，是最好的敬业
时刻让自己拥有一颗“责任之心”
勇于承担自己的责任
不为失败找借口，只为成功找方法
第五章 负责，让你的认真有价值
老板喜欢认真的员工
认真的员工可以为企业创造更多价值
绝不做“差不多”员工
不能埋头，怎能出头
智商≠能力，认真胜于能力
认真做事，让你的能力急速飙升
第六章 负责，让执行到位
有了想法，就要立即执行
执行最忌讳只做表面功夫
敷衍地执行，不如不执行
执行，没有借口
执行力是高效工作的保证
执行到位，能让你事半功倍
第七章 负责，就是把细节做到极致
小事成就大事，细节成就完美
细节不到位，绝对干不出色
不放过任何一个小问题
1％的错误可能导致100％的失败
细节之处见差距
成功藏于琐碎的工作中
第八章 负责，让创新产生效益
创新是员工不可推卸的责任
末流员工故步自封，一流员工积极创新
创新型员工能为企业带来无穷的效益
打破常规，跳出自我的局限
敢于有不同的想法
培养你的创新能力
第九章 负责，请带着正能量去工作
进发激情，让它点燃你的工作前途
卓越的员工从不抱怨
要想达到百分百，就要努力做到最好
勇于挑战“不可能”的任务
机遇总是青睐认真努力的人
荣誉永远属于对工作永不满足的人