职工是企业的根本，国家电网有限公司作为关系国民经济命脉和国家能源安全的特大型国有重点骨干企业，始终坚持以职工为中心，深入推进产业工人队伍建设改革，建机制、聚合力、求实效，坚持创新实践，勇于破除改革中的堵点难点，推动改革行稳致远。几年来，公司产业工人队伍建设改革全面铺开、走深走实、积厚成势，工作格局初步形成、制度优势充分彰显、协调机制有效运转、工作氛围日趋浓厚，职工思想政治建设更加牢固、素质提升体系更加完善、成长成才平台更加广阔、权益保障更加有力、服务职工更加精准，交出了一份企业得效益、队伍得稳定、职工得实惠的成绩单，为公司“一体四翼”高质量发展提供了坚强队伍保障。在推进改革过程中，各单位群策群力、先试先行，形成了一批优秀的产改工作经验和典型做法，打造了一批可复制、可推广的产改示范单位和示范项目。公司对产改工作成效进行全面总结，编印《国家电网有限公司产业工人队伍建设改革指导手册》，将这些工作成效、典型经验和努力方向汇编成册，供交流借鉴、学习进步，着力讲好产改故事、职工故事，营造关心支持改革、共同推进改革和“劳动光荣、工人伟大”的浓厚舆论氛围，让可复制可推广的国网产改经验熠熠生辉。
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