《合规手册》共有四章:第一章为合规管理基本概念,介绍了合规、合规风险及其与法律风险的关系、合规管理、合规管理的原则;第二章为合规管理组织体系,包括合规管理委员会、合规管理负责人、合规管理“三道防线”、合规管理员、合规联络员和全体员工,并分别介绍了他们的合规管理职责;第三章为合规管理工作要点,系统梳理了业务部门、法律合规部门、审计等相关职能部门的工作要点;第四章选取了十个重点业务领域中违规典型案例,以供全体员工警示学习。
《合规手册》从公司合规管理实际工作出发,通过图文并茂的形式,将工作要点清单化、工作流程模板化、业务风险案例化,详细系统地梳理了合规管理工作要求,旨在为全体员工提供合规管理操作指引,着力提升公司合规管理能力水平。
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