于飞，男，武汉大学管理学博士，广西高等学校千名中青年骨干教师，桂林电子科技大学商学院教授，硕士生导师，主要研究方向为知识与创新管理、战略管理、人力资源管理。以第一／通讯作者公开发表学术论文30余篇，其中，国家自然科学基金委员会管理学部认定A级期刊10篇、CSCD核心库期刊5篇、CSSCI期刊3篇、北大核心期刊6篇。出版专著1部。主持国家自然科学基金项目2项、省部级课题1项、市厅级课题2项。以第一完成人获广西社会科学优秀成果奖二等奖2项、三等奖1项，桂林市社会科学优秀成果奖三等奖1项。兼任国家自然科学基金项目评审专家，广西科技评审专家，《中国科技论坛》《科技进步与对策》《浙江理工大学学报》等期刊审稿专家。

本书将主要运用组织社会学新制度主义理论、社会网络理论、知识管理理论和利益相关者理论等，研究制造企业实施绿色创新的制度合法性因素(前因)、知识视角下企业内部的响应和决策过程(中间过程)，以及对利益相关者支持的影响(后果)，同时深入发掘制度合法性、制造企业知识管理过程、高管注意力因素与企业绿色创新之间的关系，以及对利益相关者支持的影响机理。 本书大致研究过程如下：在系统梳理前人研究成果和文献综述的基础上，按照战略管理“环境-决策-行为-结果”的经典分析框架，通过基于扎根理论的探索性多案例分析，初步构建“制度合法性-知识耦合-制造企业绿色创新”“网络密度与高管注意力配置的交互作用-制造企业绿色创新”“知识距离与知识基础的交互作用-制造企业绿色创新”“制造企业绿色创新-利益相关者支持”等理论模型，并利用大样本的实证研究进行检验，从而在“制造企业绿色创新与企业财务绩效”的争论无法达成共识的背景下，综合“规范导向”和“工具导向”观点，提出基于制度合法性，以及基于获得利益相关者支持的制造企业实施绿色创新的双驱动因素模型。

第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究内容与研究方法
第二章 理论基础和文献综述
第一节 理论基础
第二节 文献回顾
第三章 制造企业绿色创新的多案例研究：基于扎根理论
第一节 相关理论背景
第二节 案例方法和研究设计
第三节 初始命题提出与分析
第四节 本章小结
第四章 制度合法性视角下制造企业绿色创新的动因
第一节 理论假设
第二节 研究设计
第三节 结果分析
第四节 本章小结
第五章 制造企业绿色创新的实现机制：一个多理论整合视角
第一节 知识耦合对制造企业绿色创新影响机制：冗余资源调节作用
第二节 网络密度、高管注意力与制造企业绿色创新：制度合法性和知识基础的调节作用
第三节 知识基础、知识距离对企业绿色创新的影响机制：网络密度的调节作用
第六章 制造企业绿色创新的影响效应：利益相关者的支持
第一节 制造企业绿色创新对政府支持的影响
第二节 制造企业绿色创新对其他利益相关者支持的影响
第七章 结论、对策建议与展望
第一节 结论
第二节 理论价值与现实意义
第三节 研究不足与展望
参考文献