前言
一、三项制度改革纲领性制度办法
国网四川省电力公司深化“三项制度”改革实施方案（川电办〔2018〕43号）
国网四川省电力公司关于进一步推进“三项制度”改革促进“六能”落地见效的意见（川电人资〔2019〕30号）
国网四川省电力公司“三项制度”改革专项行动工作方案（川电人资〔2020〕13号）
国网四川省电力公司“三项制度”改革常态运行机制建设工作指引（川电人资〔2021〕64号）
二、领导人员管理系列制度办法
国网四川省电力公司领导班子和领导人员日常考核评价实施细则（川电委干〔2019〕95号）
国网四川省电力公司强化领导人员担当作为推进能上能下实施细则（川电委干〔2019〕96号）
大力发现培养选拔优秀年轻领导人员的实施方案（川电委干〔2019〕99号）
国网四川省电力公司领导人员交流管理实施细则（川电委领〔2021〕18号）
国网四川省电力公司各单位领导班子和领导人员任期综合考核评价实施细则（川电委干〔2020〕8号）
国网四川省电力公司各单位领导班子和领导人员年度考核评价实施细则（试行）（川电委干〔2020〕8号）
关于加强公司领导人员梯队建设的意见（川电委干〔2021〕3号）
关于加强领导人员挂（任）职交流的意见（川电委干〔2021〕4号）
三、人力资源管理系列制度办法
国网四川省电力公司所属单位内设机构设置标准
国网四川省电力公司职员职级管理办法（川电人资〔2019〕148号）
国网四川省电力公司加强退休、返聘、职员聘任和退二线规范管理工作要求（川电人资〔2017〕72号）
国网四川省电力公司贯彻落实国家电网公司内部人力资源市场通用制度工作方案（川电人资〔2017〕77号）
国网四川省电力公司开展不在岗人员专项清理工作方案（川电人资〔2018〕72号）
国网四川省电力公司关于实施管理、技术和重要技能岗位聘期制管理的意见（试行）（川电人资〔2018〕124号）
国网四川省电力公司关于贯彻落实《国家电网有限公司劳动合同管理办法》的意见（川电人资〔2019〕17号）
国网四川省电力公司关于进一步盘活存量加强员工有序流动的指导意见（川电人资〔2019〕50号）
国网四川省电力公司转发国网人资部关于解决公司一线人力资源结构性矛盾意见的通知（川电人资〔2019〕99号）
国网人资部关于解决公司一线人力资源结构性矛盾的意见（人资计〔2019〕36号）
国网四川省电力公司关于进一步优化薪酬分配体系促进收入能增能减的意见（川电人资〔2019〕82号）
国网四川省电力公司关于优化全面薪酬体系建设的实施意见（川电人资〔2020〕22号）
国网四川省电力公司绩效管理实施细则（川电人资〔2021〕53号）
国网四川省电力公司员工考勤管理办法（川电人资〔2021〕77号）
国网四川省电力公司绩效经理人管理办法（川电人资〔2018〕80号）
国网四川省电力公司深入推进全员绩效管理工作方案（川电人资〔2018〕82号）
国网四川省电力公司关于进一步强化绩效经理人“三权”落实的意见（川电人资〔2019〕113号）
国网四川省电力公司关于强化专项考核奖管理的指导意见（川电人资〔2021〕59号）
国网四川省电力公司关于进一步清理规范评比表彰工作的通知（川电人资〔2020〕5号）
国网四川省电力公司“青年英才”十年全路径培养方案（川电人资〔2018〕129号）
国网四川省电力公司高端人才培养工作计划（川电人资〔2019〕107号）
国网四川省电力公司关于加快人才高质量发展的实施意见（川电人资〔2020〕84号）
国网四川省电力公司探亲假路费管理细则（川电人资〔2019〕49号）
四、国家电网有限公司相关制度办法
国家电网有限公司关于全面推进“三项制度”改革工作的通知（国家电网人资〔2018〕717号）
国家电网有限公司关于深入推进三项制度改革工作的通知（国家电网人资〔2019〕363号）
国家电网有限公司关于开展三项制度改革成效评估的通知（国家电网人资〔2021〕353号）
国家电网有限公司劳动合同管理办法（国家电网人资〔2018〕720号）
国家电网有限公司表彰奖励工作管理办法（国家电网企管〔2018〕1225号）
国家电网有限公司员工奖惩规定（国家电网企管〔2021〕63号）
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