本书通过对农村人力资本促进共同富裕实现的研究，尝试在优化农村人力资本配置、提高农村人力资本水平基础上，激发农村人力资本为社会主义生产力和生产关系的统一作出贡献。从收入水平提升到消费能力提高，从“物”的发展到“人”的发展，从“做好蛋糕”到“分好蛋糕”再到“做好蛋糕”，这一个个具有进阶特征的“共创”和“共享”相统一，正是全体人民“普遍达到生活富裕富足、精神自信自强、环境宜居宜业、社会和谐和睦、公共服务普及普惠”的一种社会状态——共同富裕。

1 导论
1.1 选题背景和研究意义
1.2 国内外研究现状
1.3 研究内容与研究框架
2 人力资本配置的理论基础
2.1 人力资本的相关界定
2.2 人力资本配置的相关界定
2.3 农村人力资本配置的相关界定
2.4 农村人力资本配置的理论基础
3 共同富裕的理论基础
3.1 马克思恩格斯关于共同富裕的理论学说
3.2 列宁的社会主义共同富裕观
3.3 我国关于共同富裕的理论阐述
3.4 共同富裕对农村人力资本配置的作用机制
4 我国共同富裕与农村人力资本配置的现状及趋势分析
4.1 共同富裕的现状及趋势
4.2 农村人力资本配置的现状及趋势
4.3 农村人力资本的发展环境
5 典型地区：长江三角洲地区共同富裕与农村人力资本配置的现状及趋势分析
5.1 长江三角洲地区共同富裕的现状及趋势
5.2 长江三角洲地区农村人力资本配置的现状及趋势
5.3 长江三角洲地区农村人力资本的发展环境
6 农村人力资本配置现状导致的全体人民共同富裕困境
6.1 农村老龄化与高素质人力资本转向非农就业加剧了农业弱质性
6.2 农村人力资本培育积累存量不足加剧了农村公共服务体系不完善性
6.3 城乡人力资本积累差异导致社会心理嬗变
7 研究结论及推进共同富裕的财政政策选择
7.1 研究结论
7.2 以农村人力资本提升推进共同富裕实现的财政政策选择
参考文献
索引
后记