序言
第一章 乡村振兴：武陵山民族地区乡村发展的必由之路
第一节 深刻认识民族地区乡村振兴的重大意义
一、关乎全面建成小康社会的大局
二、事关全面建成社会主义现代化强国目标的实现
三、补齐民族地区乡村发展短板的迫切需要
第二节 准确把握武陵山民族地区乡村振兴的内容要求
一、聚焦产业兴旺，着力并实现产业振兴
二、聚焦人才队伍建设，着力并实现人才振兴
三、聚焦乡风文明，着力并实现文化振兴
四、聚焦生态宜居，着力并实现生态振兴
五、聚焦基层组织建设，着力并实现组织振兴
第三节 凸显武陵山民族地区乡村振兴的特色
一、坚持乡村振兴的制度特色
二、突出民族地区的地域特色
第四节 认真学习乡村振兴的创新理论和政策要求
一、深刻理解党和政府支持乡村振兴的政策举措
二、认真用好武陵山片区内地方党和政府的支持政策
第二章 特色经济：武陵山民族地区产业振兴的优先选择
第一节 武陵山民族地区发展特色经济的条件和优势
一、自然条件优势
二、历史文化条件优势
三、政策支持的优势
第二节 武陵山民族地区乡村特色经济发展状况
一、乡村特色经济发展实践
二、乡村特色经济发展的成效
三、乡村特色经济发展中的问题
第三节 促进武陵山民族地区特色经济的高质量发展
一、坚持新发展理念，因地制宜发展特色经济
二、加强学习培训，提高生产经营队伍的素质
三、提高特色经济发展的组织化程度
四、完善政府对特色经济发展的支持政策
第三章 农民专业合作社：武陵山民族地区乡村振兴的重要主体
第一节 农民专业合作社的类型和功能
一、农民专业合作社含义
二、农民专业合作社类型
三、农民专业合作社的功能和作用
第二节 武陵山民族地区农民专业合作社发展状况分析
一、武陵山民族地区农民专业合作社蓬勃发展
二、农民专业合作社主要类型
第三节 农民专业合作社在武陵山民族地区乡村振兴中的作用和成效
一、带动经济发展，推动乡村产业振兴
二、政治参与监督作用，推动乡村组织振兴
三、参与社会建设，促进社会稳定
四、参与乡村文化和生态建设，促进乡村文化生态振兴
第四节 武陵山民族地区农民专业合作社要高质量发展
一、解决同质化发展问题，实现适度规模发展
二、加大人才的储存和培养培训，解决农民专业合作社人才短缺问题
三、重视规范建设，提高农民专业合作社的组织化程度
四、加大扶持力度，落实各项扶持政策
第四章 文化振兴：武陵山民族地区乡村振兴的智力支撑
第一节 文化和民族地区乡村文化
一、关于文化概述
二、武陵山民族地区的乡村文化
第二节 武陵山民族地区乡村文化振兴的重要意义
一、文化振兴是乡村振兴的应有之义
二、解决乡村文化“空心化”问题的需要
第三节 武陵山民族地区推动乡村文化振兴的实践和成效
一、加强乡村公共文化设施建设，改善乡村文化条件
二、开展丰富多彩的文化活动，满足人民精神生活的需要
三、重视乡村文化队伍建设，发挥文化人才的作用
第四节 武陵山民族地区大力推进乡村文化振兴
一、加大宣传，提高对乡村文化建设的认识
二、重视乡村文化振兴的硬件建设
三、加强文化软件建设，加大文化惠民工程建设
四、加强乡村文化队伍建设
第五章 人才振兴：武陵山民族地区乡村振兴的关键
第一节 乡村人才队伍建设相关理论
一、人才和人才的类型
二、乡村人才类型
三、民族地区乡村人才振兴的重要意义
第二节 武陵山民族地区乡村人才队伍建设状况分析
一、乡村人才队伍的构成
二、乡村人才队伍的建设实践
第三节 武陵山民族地区乡村人才队伍存在的问题分析
一、乡村人才队伍规模不大不强
二、乡村人才总体质量不高，结构不甚合理
三、乡村人才供需矛盾突出
第四节 进一步加强武陵山民族地区人才队伍建设
一、提高对民族地区乡村人才的认识
二、加强民族地区乡村人才的培养
三、创新乡村人才培养和成长的模式
四、支持乡村人才创新创业，发挥其辐射带动作用
五、建立健全乡村人才队伍建设的制度机制
第六章 绿色发展；武陵山民族地区乡村生态振兴的要求
第一节 乡村绿色发展提出
一、乡村绿色发展是在新发展理念提出过程中产生
二、乡村绿色发展是在乡村振兴要求下而发展
三、乡村绿色发展是乡村生态文明建设实践的要求
第二节 武陵山民族地区乡村绿色发展的实践模式
一、绿色种养业带动型发展模式
二、绿色资源加工型发展模式
三、旅游康养型发展模式
四、产业融合型发展模式
五、绿色发展的共同特征
第三节 以绿色发展引领武陵山民族地区乡村生态振兴
一、加大武陵山民族地区生
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