杨刚强，男，现任武汉大学中国中部发展研究院副院长，副教授，硕士研究生导师。
湖北省武汉市珞珈山中国中部发展研究院，经济学博士后；本科：内蒙古大学；硕士：中国地质大学（武汉），博士：武汉大学。
主持国家社科基金一般项目、教育部青年基金项目、中国博士后科学基金项目、国家发展和改革委项目、武汉大学自主科研项目等十余项。发表专著1部：《公共服务、家庭结构对劳动力转移的影响及公共政策选择》，发表学术论文20余篇。

研究财政激励地方政府公共品有效供给的机制与路径。从以下四个层面进行了研究：一是公共品供给的财政激励理论。运用财政分权理论、税收激励效应理论、政府财政转移支付理论等，详细分析了财政激励外溢性公共品有效供给的理论基础和作用机制。二是公共品供给特征与失衡缘由。中央对地方外溢性公平品供给激励机制不足、现有体制下地方政府外溢性公共品供给偏好、地方政府公共品供给策略互动、居民对公共品需求表达机制不完善。三是公共品供给激励机制和存在问题。现有财政分权体制下，财政激励与政治激励扭曲了公共品供给的积极性，政治激励的导向性影响了公共品财政激励的支出偏好和支出效率。财政分权、地区差异、人口流动规模等是影响地方政府外溢性公共品支出结构偏向的的重要因素；财政竞争、晋升激励等是影响地方政府外溢性公共品指出效率的重要因素。四是公共品有效供给的财政激励机制和制度保障。构建了公共品有效供给的激励机制。同时，还要健全和完善财政分权和转移支付制度、公共服务供给制度、需求表达制度等，为财政激励公共品有效供给提供制度保障。

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