在当前复杂多变的全球竞争中，供应链管理的重要性日益凸显，越来越多的制造企业凭借良好的供应链管理在市场上取得一席之地，与此同时，也有一批企业受供应链管理所累，艰难生存。大量企业实践表明，未维持良好的供应链关系以及由此导致的供应商投机行为是企业供应链管理失败的主要原因。因此，深入研究供应链关系管理的作用机制，以及寻找有效的供应链治理手段，对我国制造企业提高供应链管理水平具有重要意义。
在此背景下，《供应链关系管理之公平与权力》基于公平理论、社会交换理论和交易成本理论，探索了公平和权力两种重要的关系管理手段之间的关系，以及它们对供应商投机行为的控制作用；并进一步研究了企业对法律环境和市场环境的认知如何影响关系治理的有效性。
具体而言，《供应链关系管理之公平与权力》主要探索以下研究问题：（1）供应商公平的不同维度如何影响制造商权力的使用？（2）制造商两种权力（非强制权力和强制权力）的使用和感知到的两种环境不确定性（法律环境不确定性和市场环境不确定性）如何直接影响供应商的投机行为？（3）法律环境不确定性和市场环境不确定性对非强制权力和强制权力与投机行为之间关系的调节作用有何不同？（4）我国制造企业供应链背景下公平和权力的模式是怎样的？
《供应链关系管理之公平与权力》综合使用定性与定量分析相结合、维度化与结构化分析相结合的方法对研究问题展开研究；使用结构方程模型、回归分析和聚类分析等统计分析技术对240家制造企业的数据进行分析，
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