周小虎，1962年生，江苏南京人。教授、企业管理博士生导师。江苏省人才研究院科教人才研究中心主任，江苏省科技人才思想库主任。现任中国企业管理研究会副理事长、常务理事；南京秦淮硅巷创新实验室首席科学家；南京理工大学经济管理学院工商管理学科带头人；2018年被团中央授予“中国青年创业导师”称号。
　　主要研究领域：战略管理、创业管理、人力资源管理、组织变革管理。
　　主持中国社会科学基金重点课题1项，国家自然科学基金项目3项，教育部人文社科基金、工业和信息化部项目、江苏省经济与信息化委员会、江苏省科技厅等20余项省级项目；出版《战略管理学科前沿研究报告》《企业社会资本与战略管理》《中国创业竞争力发展报告（2018）》《管理学原理》《江苏科技创新人才管理研究》《企业管理经典命题》《社会网络与企业成长》等专著10余部。在国内外期刊Entrepreneurship Theory and Practice、Journal of Business Ethics、Frontiers in Psychology、Journal of Knowledge Management、《管理世界》《中国工业经济》《南开管理评论》《经济管理》和其他国内外杂志上公开发表论文百余篇。

本书并不是系统构建高新区管理学的专著，它的研究并不是从抽象概念出发构建高新区管理的基本逻辑，而是从我国高新区管理过程的问题入手，运用案例与理论分析相结合的方法，来总结这些问题解决的路径，并试图进行理论的思考。本书研究的主要问题包括以下几个方面： 中国高新区发展遇到哪些问题，这些问题产生的根源是什么？ 这些问题在实践中是如何解决的？这些解决方案是否具有普遍意义？ 解决这些问题与理论研究有什么联系？理论对解决这些问题有什么帮助？ 高新区管理并不同于一般的组织管理，高新区既具有行政功能，同时又具有经济功能。运用既有的企业管理理论和行政管理理论，都难以回答高新区管理所提出的问题。本书系统研究了一个高新区的发展过程，这些研究可能对构建新的复杂系统管理学有一定启发作用。

第一章 绪论
第一节 高新区的发展与研究意义
一、中国高新区的发展与贡献
二、中国高新区面临的新问题与新挑战
三、开展高新区建设与管理研究的意义
第二节 高新区建设与管理的理论基础
一、增长极理论
二、产业集聚理论
三、内生增长理论
四、孵化器理论与企业家能力理论
五、三螺旋理论
六、国家创新系统理论
七、国家高新区三次创业理论
八、政府职能理论
第三节 研究内容与研究方法
一、研究问题
二、研究过程与研究方法
三、逻辑结构与内容安排

第二章 白下高新区的发展与主要成就
第一节 白下高新区的由来和发展
第二节 白下高新区的经济发展与成就
第三节 白下高新区创业孵化与人才开发的成就
一、白下高新区创业孵化与成就
二、白下高新区人才开发与成就
第四节 白下高新区创新发展与成就
一、白下高新区双重创新示范
二、白下高新区改革创新主要探索

第三章 高新区战略定位管理：产业选择与空间布局
第一节 高新区战略定位理论思想
一、经济学产业选择理论与高新区战略定位
二、创新生态环境理论与高新区战略定位
三、高新区的产业布局与空间结构
第二节 白下高新区的产业选择及空间布局
一、白下高新区的范围及区位条件
二、白下高新区的产业选择
三、白下高新区的战略定位特征
第三节 高新区的产业选择与空间布局优化路径
一、打造创新技术极区，实现创新驱动发展
二、强化“科技创新孵化”功能，建设特色科技产业培育中心
三、提升园区的创新创业氛围，形成园区发展的内生动力

第四章 高新区基础设施建设管理：从传统基建到智慧园区
第一节 高新区基础设施建设理论基础
一、高新区基础设施的内涵、分类与功能
二、高新区基础设施建设的经典理论
三、高新区新基建理论
第二节 白下高新区基础设施建设
一、高新区基建主要难题
二、白下高新区基础设施建设经验
三、白下高新区基建成果
第三节 白下高新区智慧园区建设
一、智慧园区建设模式、结构与挑战
二、白下智慧园区建设经验
三、白下智慧园区的典型成效：“1+X”公共服务中心
第四节 面向高质量发展的高新产业园区基础设施建设
一、高新区基础设施建设经验启示
二、服务高质量发展的新型基础设施建设
……

第五章 高新区招商引智管理：从招商引资到招才引智
第六章 高新区服务管理：行政推动与市场拉动融合
第七章 高新区组织建设与管理：从体制改革到内部管理
第八章 高新区评价管理：组织控制与保持竞争优势
第九章 高新区模式创新管理：组织升级动力机制

参考文献