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公司利益的法律解释
0.00     定价 ¥ 98.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787301336557
  • 作      者:
    作者:沈晖|责编:周希//靳振国
  • 出 版 社 :
    北京大学出版社
  • 出版日期:
    2023-04-01
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作者简介
沈晖,
1972年生,北京大学法学博士,江苏经贸学院工商管理学院讲师,出版了《保险经营中的告知义务》(中国法制出版社2010年版)、《企业知识产权战略》(知识产权出版社2010年版)、《企业并购中的知识产权风险》(南京大学出版社2013年版)等著作,在《当代法学》《南京大学法律评论》《财经法学》《证券法苑》等刊物发表论文近三十篇,部分论文被人大《复印报刊资料》全文转载。主持了江苏省社会科学基金课题“国有企业中政府利益保护模式研究”,作为主要成员参与了国家社科基金重大项目课题、中国证监会课题、教育部人文社科基金课题等十余项课题。
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内容介绍
全书共分五章。 第一章指出,公司利益是一种独立的团体利益; 第二章分析了公司利益的不确定性及其产生原因,指出了此种不确定性对公司的必要性; 第三章指出,公司利益并非股东利益最大化,而是利益相关者综合利益,这些可“综合”而成“公司利益”的各主体利益即为公司利益的构成因子; 第四章对公司利益可享有与追求的范围进行了系统性研究,如财产利益视角下的公司机会规则、公司的生存利益、公司的长期利益、对公司利益客体范围的限制等; 第五章探讨了公司利益识别的分类与功能。 公司利益是公司追求的终极目标,是公司制度建设的根本,以公司利益为主题研究公司法,是一个创新性、方向性的学术课题。本书尝试用法律解释的方法,系统解构公司法中的核心范畴,对推进公司利益的深入研究、促进公司治理体系和能力建设作出了开创性的学术贡献。
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目录
序一 发现公司利益的制度逻辑/001
序二 沈晖个人利益的一个构成因子/001
第一章 通往团体利益之路——公司利益的生成路径/001
一、作为独立团体利益的公司利益/005
(一)作为独立利益的公司利益/005
(二)作为团体利益的公司利益/009
二、什么样的团体利益:公司利益构成的观念分歧与理论基础/013
(一)关于公司利益构成的观念分歧/013
(二) “公司利益”构成分歧背后:公司目标理论分歧/033
(三)分歧的焦点:非股东利益相关者利益的保护模式/036
三、公司利益的生成路径/058
(一)利益与公司利益/059
(二)公司的价值判断是公司利益关系形成的核心步骤/062
(三)公司的价值判断何以形成? ——以意思形成与意思表示分离的视角考察/062
四、初步的观察:代结语/079
第二章 揭开公司利益不确定性的面纱/089
一、不确定的公司利益/094
(一)不同类型公司间利益构成之不确定性/095
(二)同一类型公司在不同国家间公司利益构成之不确定性/095
(三)同一公司在不同阶段利益构成的不确定性/096
(四)特定权益是否属公司利益的不确定性/097
(五) 特定情境下管理层是否“为公司利益”行事判定的不确定性/097
二、公司利益不确定性探源/098
(一)语言的模糊性/099
(二)价值的任意性与主观性/101
(三)法律漏洞/103
(四)利益种类的多样性/104
(五)公司利益衡量标准的不确定性/105
(六)公司的营利性特征要求不确定性/108
(七)公司利益的不确定性有利于司法机关根据现实变化调整司法态度/111
三、公司利益不确定性之实体控制/112
(一)对公司利益构成的控制/113
(二)对公司利益客体范围的控制/113
(三)对特定损害公司利益行为的控制/114
四、公司利益不确定性之自我控制/115
(一)公司利益不确定性之组织控制/116
(二)公司利益不确定性之程序控制/121
五、公司利益不确定性之司法控制/130
(一)因语言模糊性产生的不确定性风险之控制/130
(二)法律漏洞产生的不确定性的司法控制/131
(三)公司利益不确定性司法控制的标准/132
第三章 公司利益的构造/145
一、公司利益的总体构造/148
(一)公司利益并非股东利益最大化:通过证伪的方法说明/148
(二)实践中的公司利益总体构造:利益相关者综合利益/151
(三)反思利益相关者理论:质疑与回应/152
二、公司利益的构成因子/163
(一)信托模式下的公司利益构成因子/164
(二)参与模式下的公司利益构成因子/177
(三)被忽略的话题:董事利益是否是公司利益的构成因子?/187
三、动态的公司利益层次结构/191
(一)公司利益的动态结构/191
(二)公司利益的层次结构/195
(三)公司利益层次结构在不同情境下的动态表现/197
四、公司利益构造的中国问题/228
(一)集团利益与关联企业间交易规制路径的选择/228
(二)雇员利益融入公司利益:中国法下参与模式的问题与出路/241
(三)政府利益融入公司利益:参与模式是否必要?/249
第四章 公司利益客体的范围/255
一、公司利益客体的范围包括但不限于公司所得享有的权利/259
(一)公司权利是法律化的公司利益/260
(二)公司利益的范围广于公司权利/261
(三)公司利益客体的范围包括但不限于公司得享有的权利/262
二、公司利益客体的范围/263
(一)财产利益及其视角下的公司机会/264
(二)公司的生存利益:一种人身利益/268
(三)公司利益客体中的长期利益:以商誉权为例说明/284
三、公司利益客体范围的限制/289
(一)基于团体性质而不得享有特定种类的权利与利益/289
(二) 公司可否谋求政治利益? ———以政治捐赠的法律规制为例/290
(三)公共利益对公司利益的限制/301
(四)公司不得享有对自身的控制性利益:以控制权转让溢价的取得主体为例分析/306
第五章 公司利益的识别/311
一、公司利益识别的分类与功能/313
(一)公司利益识别的分类:以识别主体与时间为标准/314
(二)公司利益识别的功能/317
二、公司利益的事中识别/321
(一)识别组织/321
(二)识别程序/325
(三)我国公司利益事中识别机制的完善/342
三、公司利益的事前识别/356
(一)问题的提示:从一则案例提起/356
(二)公司利益事前识别的正当性/359
(三)公司利益事前识别的比较法考察/361
四、公司利益的事后识别/372
(一)公司利益的事后自我识别/373
(二)公司利益的司法识别/398
参考文献/417
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