前言
违反社会保险基金核算行为
1.未办理社会保险登记或者变更登记、注销登记
2.经办机构将应征或已征的社会保险基金，采取隐藏、非法放置等手段。未按规定征缴、入账
3.经办机构违规将社会保险基金转入社会保险基金专户以外的账户
4.经办机构侵吞社会保险基金
5.经办机构将各项社会保险基金互相挤占或者其他社会保障基金挤占社会保险基金
6.将社会保险基金用于平衡财政预算，兴建、改建办公场所或支付人员经费、运行费用、管理费用
7.社会保险基金投资运营机构违反国家规定的投资运营政策
8.未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额
9.用人单位未按规定为职工办理社会保险
10.社会保险基金被监督单位拒绝、阻挠监督人员进行监督
11.社会保险基金被监督单位拒绝、拖延提供与监督事项有关资料
12.社会保险基金被监督单位隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据
13.社会保险基金被监督单位伪造、变造、故意毁灭有关账册、材料造成社会保险费迟延缴纳
14.社会保险基金被监督单位不设账册造成社会保险费迟延缴纳
15.社会保险基金被监督单位伪造、变造社会保险登记证
16.社会保险基金被监督单位未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费
17.社会保险基金被监督单位未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况
18.社会保险基金被监督单位拒绝执行劳动保障行政部门下达的监督检查询问书
19.社会保险基金被监督单位拒绝执行劳动保障行政部门下达的限期改正指令书
20.社会保险基金被监督单位转移、隐匿社会保险基金资产
21.社会保险基金被监督单位报复陷害监督人员
22.社会保险基金监督人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守
23.未按职工工资基数足额提缴养老保险费
24.未按职工工资基数足额提缴工伤保险费
25.未按职工工资基数足额提缴生育保险费
26.未按职工工资基数足额提缴失业保险金
27.用人单位安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动
28.用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
29.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动
30.用人单位安排怀孕7个月以上的女职工夜班劳动或者延长其工作时间
31.用人单位女职工生育享受产假少于90天
32.用人单位安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者哺乳期禁忌从事的其他劳动，以及延长其工作时间或者安排其夜班劳动
33.用人单位安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳动
34.用人单位未对未成年工定期进行健康检查
35.用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同
36.用人单位违规延长劳动者的工作时间
37.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬
38.用人单位支付劳动者的工资低于当地最低工资标准
39.用人单位解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿
40.用人单位骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出
41.用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会，或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会
42.用人单位无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位
43.用人单位劳动者因参加工会活动而被解除劳动合同
44.用人单位工会工作人员因依法履行职责被解除劳动合同
45.用人单位无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门实施劳动保障监察
……
违反社会保险基金征缴法规行为
违反社会保险基金管理法规行为
违反社会保险基金使用法规行为
违反社会保险基金投资法规行为
违反年金管理法规行为
违反城乡最低生活保障法规行为
违反城乡医疗救助基金法规行为
违反灾害救助法规行为
违反五保、残疾人、儿童供养、军人抚恤优待与救助法规行为
违反就业法规行为
违反社会福利事业资金管理法规行为
违反社会捐赠资金管理法规行为
违反住房公积金管理法规行为
违反保障性安居工程建设资金管理法规行为
后记
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