第一章 贯彻执行能力
一、政策的生命力在于贯彻执行
（一）为政之要，重在狠抓落实
（二）落实之要，重在强化执行
（三）执行之要，重在提升能力
二、提升执行力的关键在于干部能力素质培养
（一）“君子大道”，忠信得之
（二）“咸以躬行”，实践为先
（三）“明德天下”，先修其身
三、执行力需要强调政治责任和组织纪律
（一）“知之愈明，行之愈笃”的政治责任感
（二）“严于律己，出而见之事功”的组织纪律
（三）“不惧千难万险，谋全局兴一域”的大局观
（四）“安危与共，唇齿相依”的密切联系群众
四、执行力的关键在于激发党员干部的担当作为
（一）使命担当，激发基层干部“只争朝夕”
（二）健全制度，确保执行“功成不必在我”
（三）自我实现，为国家和社会服务“功成必定有我”
第二章 群众工作能力
一、基层干部践行群众路线的价值意义
（一）马克思主义群众观与党的宗旨、实际工作的有机结合
（二）化解社会矛盾，密切干群关系，巩固党的执政地位和基础
（三）净化干部队伍作风建设，树立干净、担当的形象
二、群众工作是凝聚群众智慧和力量的基础性工作
（一）宣传动员群众是凝聚群众智慧和力量的前提和基础
（二）为群众提供便捷、高效的公共服务是做好群众工作的目的和归宿
（三）化解群众内部的矛盾纠纷是群众工作的重点和难点
（四）关心群众，以心换心，维护群众的利益是群众工作的基本准则
（五）调动群众积极性、主动性、创造性参与基层治理是凝聚群众智慧和力量的根本途径
三、人民群众的积极参与是基层治理的根本
（一）群众参与有制度
（二）群众参与有渠道
（三）群众参与有内生动力
四、提升群众工作能力的落脚点
（一）群众工作能力的构成要素
（二）提升群众工作能力的路径方法
……
第三章 调查研究能力
第四章 依法行政能力
第五章 应急处突能力
第六章 智慧治理能力
第七章 担当作为能力
第八章 学习适应能力
第九章 沟通协调能力
第十章 解决实际问题能力
第十一章 舆情引导处置能力
后记
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