《中国事业单位发展报告（2022）》从事业单位改革试点、不同行业事业单位改革、人事制度改革等方面总结了我国事业单位改革的基本状况、最新进展和发展趋势，系统分析了教育、科研、文化、卫生等行业事业单位发展状况。本书还对部分地区事业单位改革探索以及多家事业单位内部管理创新实践进行了分析，力图为政策制定者、事业单位管理者和理论研究者提供借鉴与参考。

Ⅰ 总报告
B.1 中国事业单位改革的进展与趋势（2021～2022）
Ⅱ 改革发展篇
B.2 事业单位人事制度改革的进展与趋势（2021～2022）
B.3 教育事业单位改革进展与趋势（2021～2022）
B.4 中国事业单位纪检监察工作进展（2021～2022）
Ⅲ 行业分析篇
B.5 教育事业单位发展状况与趋势分析
B.6 科研事业单位发展状况与趋势分析
B.7 文化事业单位发展状况与趋势分析
B.8 卫生事业单位发展状况与趋势分析
Ⅳ 地方探索篇
B.9 天津事业单位绩效工资制度改革实践
B.10 天津科研事业单位岗位设置管理的实践与探索
B.11 安徽落实县以下职员等级晋升工作的实践与探索
B.12 安徽淮南市中小学教师队伍建设的实践与探索
B.13 广西深化职称制度改革的实践与探索
B.14 甘肃事业单位绩效工资改革完善收入分配制度的实践
B.15 青海省深化哲学社会科学研究人员职称制度改革探索
B.16 宁夏公立医院人员总量管理人事制度改革实践与探索
B.17 甘肃省事业单位岗位设置管理研究
Ⅴ 案例分析篇
B.18 厦门大学高质量教育评价体系的探索
B.19 重庆医科大学医学博士后青年人才队伍建设的实践
B.20 云南省京剧院人才队伍建设的实践与探索
Ⅵ 专题研究篇
B.21 新时代事业单位廉洁制度创新的驱动因素与完善路径
B.22 深化改革背景下党校教师职称评审制度创新的实践与探索
Ⅶ 附录
B.23 大事记
Abstract
Contents