邓大松，男，经济学博士、教授、博士生导师。教育部社会科学委员会委员，教育部人文社会科学重点研究基地武汉大学社会保障研究中心学术委员会主任，国家重点学科社会保障专业的学科和学术带头人和武汉大学公共管理一级学科负责人，珞珈杰出学者，湖北名师，享受国务院特殊津贴的专家，教育部“马工程”首席专家，湖北省新世纪高层次人才工程第一层次人选。2001-2013年为国务院学位委员会学科评议组成员，教育部首届经济学学科专业教学指导委员会委员，2001-2013年为教育部公共管理类学科专业教学指导委员会副主任委员，2001-2014年为全国MPA教育指导委员会委员，两届国家企业年金管理机构资格认定专家，被青海省和新疆维吾尔自治区先后聘为“昆仑学者”和“天山学者”，分别被美国圣地亚哥州立大学和美国内华达大学以及美国国际大学聘为客座教授和兼职教授。邓大松教授长期从事社会保障和公共经济管理的教学与研究，发表论文300余篇，出版著作30余部，主持科研项目40余项，获得科研奖励40余项，部分咨询报告得到中华全国总工会、人力资源和社会保障部、湖北省人民政府的高度重视和批示。 刘昌平，男，管理学博士，珞珈特聘教授，博士生导师，武汉大学社会保障研究中心专职研究员，牛津大学老龄化研究中心访问研究员。近年来在国内重要报刊上发表学术论文50余篇，作为第一作者撰写学术著作3部，作为第二作者合著（编）学术著作10余部；主持国家自然科学基金项目、教育部重点研究基地重大项目、教育部年度报告资助项目等科研项目9项，获“高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）管理学类二等奖”等科研奖3项。主要从事社会福利与经济发展、社会保障理论与政策、养老金制度与基金管理、社会养老服务产业研究，以及企业年金计划设计与咨询。

《中国社会保障改革与发展报告2020-2021》邀请武汉大学、清华大学、复旦大学、中国人民大学、西安交通大学、上海财经大学、辽宁大学、中南财经政法大学等高校的知名社会保障学者围绕“中国多层次社会保障体系建设”“多支柱养老保险体系建设”“推进基本养老保险全国统筹”“完善基本医疗保障体系”“失业保险与工伤保险省级统筹”“建立长期护理保险制度”“健全社会救助体系”“完善国家社会保险公共服务平台”“健全退役军人社会保障制度”“新业态职业伤害保障制度”“职工基本养老保险全国统筹的经办管理”“健全社会养老服务体系”“强化就业优先政策”“健全就业需求调查和失业预警监测机制”等14方面进行了系统的研究分析。

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