本书全面梳理十余年来我国在社会工作专业人才队伍建设方面取得的体制机制和制度建设成果，总结经验，发现启示，探索制度建设规律。对发展时间较长和取得成效较好的儿童、青少年、老年、未成年人司法、医务、禁毒、社区矫正等人群和领域社会工作专业人才队伍建设情况展开研究，总结建设成果和实践经验，探寻规律，并为其他领域专业人才队伍建设提供借鉴。选取代表国内社会工作专业人才队伍建设不同发展模式的先发地区——上海市、广州市、深圳市，进行实地研究，总结先发经验；选取中、西部后发地区中具有典型性的郑州市、成都市、陕西省、黑龙江省，进行实地研究，全面掌握我国社会工作专业人才队伍建设的实际情况。社会工作是国际化的职业和专业，社会工作专业人才队伍建设需要借鉴境外部分发展较好地区的经验和做法。因此，选取英国、美国、菲律宾等有代表性的国家和地区开展比较研究，探寻各国社会工作人才队伍建设的共性规律，以利于更好地创新中国特色社会工作本土化模式。
本书一方面有助于客观看待目前我国社会工作专业人才队伍建设取得的成绩和经验，理性分析人才队伍建设所处的阶段和面临的挑战，探索今后的发展定位、方向和路径；另一方面有助于为我国“十四五”乃至更长一段时期社会工作专业人才队伍建设的布局谋划和政策设计提供参考和依据。
展开
