《实际控制人境外居留权与民营企业创新》的创新之处主要体现在以下三个方面：
第一，将高管个人特征与企业创新的研究延伸至实际控制人个人特征与企业创新以及将烙印概念在个体层面的应用进一步扩充到实际控制人，从而拓宽了高层梯队理论和烙印理论的应用领域。
第二，在实证检验实际控制人境外居留权与企业创新关系基础上深入挖掘了实际控制人境外居留权影响企业创新的作用机制，揭示了掏空行为、会计信息操纵与融资约束是实际控制人境外居留权影响企业创新的主要路径。
第三，丰富了企业创新和国际移民的研究文献，扩展了实际控制人拥有境外居留权的经济后果的相关研究。首先，从实际控制人个人特征视角研究了企业创新的影响因素，补充了企业创新的现有研究。其次，经济学文献更多地聚焦于移民者个体或家庭的成本效益分析以及移民行为对移民目的国的经济社会影响研究，但移民行为对移民迁出国的经济社会影响研究存在不足，且移民行为的影响往往从宏观经济社会等入手研究，忽略了移民行为对微观企业的影响。该书通过研究实际控制人取得境外居留权对其控制的企业可能带来的影响，从而丰富了国际移民相关研究。最后，前人文献从审计费用、避税、研发国际化、盈余质量等角度研究了实际控制人境外居留权的经济后果，该书的研究进一步完善了实际控制人境外居留权的经济后果研究。
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