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提升训练
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图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
配送范围:
浙江省内
ISBN:
9787565063374
作 者:
编者:林清//王文燕|责编:毕光跃
出 版 社 :
合肥工业大学出版社
出版日期:
2024-03-01
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作者简介
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内容介绍
本书共三个模块,包括求职(责任意识、身心素养、亲和力、表现力、应变力)、入职(奉献意识、操作素养、环境适应力、情绪控制力、职场洞察力、抗压能力、规划能力、执行力)、升职(创新意识、文化素养、自学能力、组织协调能力、管理能力)。本书奉行“让每位参训者有获得感”的职教培训理念并坚持“需求出发、问题导向、专业引领”的思路,努力为学生建构包括理念的、视野的、人际的、行动的、知识的职业素养和能力训练模式,通过训练给学生打造一种有获得感的、有前瞻性的、有推广价值的培训路径和典型模式。
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目录
概述
第一课 责任意识
第二课 身心素养
第三课 亲和力
第四课 职场表现力
第五课 应变力
第六课 奉献意识
第七课 操作素养
第八课 环境适应力
第九课 情绪控制力
第十课 职场洞察力
第十一课 抗压能力
第十二课 规划能力
第十三课 执行力
第十四课 创新意识
第十五课 文化素养
第十六课 自学能力
第十七课 组织协调能力
第十八课 管理能力
参考文献
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