过度医疗、人口老龄化、新技术发展、医疗质量与安全等问题成为长期困扰卫生系统发展的顽疾。价值医疗强调以同样或较低的成本取得医疗质量或医疗效果的最大化，旨在追求性价比的医疗服务。这一理念一经提出，就得到卫生治理者和实践者的大力支持，至今方兴未艾，并在多国得到丰富的实践探索。 我国新一轮医改工作经过十多年的持续探索取得显著成效，全民基本医保制度初步建立，药品价格改革及医保支付方式改革正在有力推进。而以公立医院为主体的医疗服务供给侧改革成为下一轮医改工作的重要任务。2021年6月，国务院办公厅发布《关于推动公立医院高质量发展的意见》，对未来5年公立医院发展提出了“三转变、三提高”的新要求。 在此背景下，本书拟从价值医疗的概述及国际进展、价值医疗开展必要性的临床证据、价值医疗下的医院运营管理、价值医疗实施的公共政策保障机制、基于价值重塑医疗供给新格局和价值医疗发展的未来展望6个方面，结合当前医疗服务体系改革的新形势，向业内同行普及价值医疗的核心理念，以及未来如何重塑基于价值的医疗服务供给新格局。

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第1章 价值医疗的概述及国际进展
1.1 价值医疗概念的起源
1.2 如何定义医疗服务的价值
1.3 医疗服务价值的测量及评价进展
1.3.1 卫生技术的价值评估框架
1.3.2 卫生技术的价值评估方法
1.4 价值医疗实践的全球经验
1.4.1 美国——医保管理推动医疗体系价值转型
1.4.2 英国——卫生技术评估支撑价值医疗项目
1.4.3 荷兰——制定国家战略引领价值医疗实践
1.4.4 德国——行业自我管理机制主导价值医疗
1.5 我国开展价值医疗的时代意义
第2章 医疗价值缺失的困境：来自临床实践的证据
2.1 最优化治疗的缺失
2.2 诊疗的安与全
2.3 便捷可及的医疗
2.4 医疗的成本和效益
第3章 价值医疗下的医院运营管理
3.1 基于价值的疾病临床路径管理
3.1.1 价值医疗和临床路径的合一性表达
3.1.2 国外实践：英国国家临床技术优化研究所（NICE）
3.1.3 国内实践：从临床路径走向价值医疗
3.2 基于价值的医疗服务流程创新
3.2.1 多学科诊疗（MDT）
3.2.2 日间医疗
3.2.3 加速康复外科（ERAS）
3.3 基于价值的医院服务成本管理
3.3.1 价值医疗与成本控制简述
3.3.2 医疗成本控制
3.3.3 实践案例分析
3.4 基于价值的医生薪酬制度改革
3.4.1 我国公立医院现行的医生薪酬分配方式
3.4.2 国外公立医院的医生薪酬分配制度分析比较
3.4.3 我国医生薪酬制度改革实践探索
3.4.4 基于价值的医生薪酬制度改革路径
3.5 基于价值的医院药品管理
3.5.1 价值医疗概念与药品价格制定
3.5.2 国家药品价格管理
3.5.3 医疗机构药品管理
3.5.4 基于价值医疗药品管理面临的挑战
3.6 基于价值的临床医学研究思路
3.6.1 临床研究的含义
3.6.2 基于价值的临床研究对价值医疗进展与贡献
3.6.3 基于价值的临床研究的挑战与展望
3.7 基于价值的智慧医院建设
3.7.1 基于价值的互联网医院建设
3.7.2 基于价值的医院数字化转型探索
3.8 基于价值的患者体验管理
3.8.1 国际相关研究
3.8.2 国内相关进展
3.8.3 上海市儿童医院实践和探索
第4章 价值医疗实施的公共政策保障机制
4.1 价值医疗下的医保支付方式改革
4.1.1 DRG/DIP支付方式改革
4.1.2 医保按价值付费
4.2 价值医疗下的药品耗材治理思路
4.2.1 药品耗材集中带量采购
4.2.2 医保价格谈判
4.2.3 医保目录动态调整
4.3 价值医疗下的医疗服务价格管理
4.4 价值医疗下的医院绩效考核
第5章 基于价值重塑医疗供给新格局
5.1 价值驱动的医疗服务体系整合路径
5.1.1 价值驱动下整合医疗服务体系的必要性
5.1.2 价值驱动的医疗服务体系整合方向
5.1.3 医疗服务体系整合的国际经验
5.1.4 我国的医疗服务体系整合实践
5.2 价值驱动的医保战略性购买新思路
5.2.1 医保战略性购买的基本内涵
5.2.2 医保战略性购买的主要内容
5.2.3 医保战略性购买的实践
第6章 价值医疗发展的未来展望
6.1 价值导向下的创新医学技术评估
6.2 价值导向下的医疗供给新模式
6.3 价值导向下的医保管理新变革