本书以“人力资源信息化建设与档案管理”为题，探讨相关内容。从人力资源的基础概念与其发展脉络入手，简单介绍了人力资源管理的基础，逐步向人力资源开发、人力资源管理的信息化建设过渡，最后对人力资源档案的管理和信息化发展进行了介绍。 本书体系完整，层次清晰，借助通俗易懂的语言、系统明了的结构，全面地介绍了人力资源与档案管理的理论、信息化发展；紧跟时代发展，满足用户不断更新的需求，利用科学技术，进一步推动人力资源信息化建设与档案管理工作的可持续发展。本书可供广大人力资源与档案管理从业人员、高校师生与知识爱好者阅读使用，有一定的参考价值。

第一章 人力资源及其发展
第一节 人力资源的概述
第二节 人力资源管理概述
第三节 人力资源的规划
第四节 人力资源的运行与发展
第二章 人力资源开发与信息化建设
第一节 人力资源开发程序
第二节 人力资源的职业生涯管理
第三节 信息化在人力资源开发中的作用
第四节 人力资源信息化建设及其完善
第三章 数字时代人力资源信息化建设
第一节 信息技术在人力资源管理中应用的积极作用
第二节 人力资源管理数字化转型
第三节 人力资源管理中人工智能技术应用
第四节 人力资源管理中机器学习技术应用
第四章 人力资源档案管理
第一节 档案的演变与工作内容
第二节 档案与人力资源
第三节 人力资源档案管理工作优化
第四节 人力资源新趋势下人事档案管理优化路径
第五节 人力资源管理与档案管理信息系统构建
第五章 人力资源和社会保障局档案管理策略
第一节 人力资源和社会保障局档案管理发展趋势
第二节 人力资源和社会保障局的档案整理方法
第三节 人力资源和社会保障局档案管理信息化发展
第六章 人力资源档案管理信息化发展
第一节 人力资源档案管理信息化的影响因素
第二节 人力资源档案管理信息化建设高质量发展
第三节 人力资源档案管理大数据管理模式
结束语
参考文献