威廉·R.米勒，美国新墨西哥大学心理学和精神医学名誉教授，于20世纪80年代首次提出动机式访谈，获得了美国心理学会颁发的两项职业成就奖。
斯蒂芬·罗尔尼克，英国卡迪夫大学医学院名誉杰出教授，主要从事临床心理学研究，已发表大量相关文章，并撰写了多部帮助人们改变行为的著作。

动机式访谈法是发源于成瘾治疗的一种公认和流行的心理治疗方法。
运用动机式访谈法，从根本上解决人们有关改变的矛盾心态，唤醒并强化当事人对改变自己的想法和动机，帮助人们说服自己进行改变。
1983年，美国心理学和精神医学教授威廉·R.米勒首次描述了动机式访谈法，并将其运用于临床治疗中。此后，动机式访谈法被广泛运用于教育、心理卫生与治疗、社会工作、物理治疗与康复等领域。
《动机式访谈法：改变从激发内心开始》由米勒和英国心理学家罗尔尼克联合撰写。在本书中，他们不仅介绍了动机式访谈法的发展历史、理论、证据基础，还结合大量的案例，详细描述了动机式访谈法的导进、聚焦、唤出和计划四个基本过程及其训练方法。
《动机式访谈法：改变从激发内心开始》适用于教育工作者、社会工作者、心理咨询师等人士阅读，是一本掌握动机式访谈法的必读作品。

第yi部分　何谓动机式访谈法

第yi章 关于改变的对话

第二章 动机式访谈法的精神

第三章 动机式访谈法的做法

第二部分　导进过程：关系性基础

第四章 导进和脱离

第五章 倾听:了解一个人的困境

第六章 核心访谈技能:OARS 

第七章 探索价值观和目标

第三部分　聚焦过程：策略趋向

第八章 为什么要聚焦

第九章 寻找未来的方向

第十章 当目标不同的时候

第十一章 交换信息

第四部分　唤出过程：准备改变

第十二章 矛盾心态:改变语句和持续语句

第十三章 唤出个人内在的动机

第十四章 回应改变语句

第十五章 回应持续语句和不和谐

第十六章 唤出希望和信心

第十七章 带有中立性的咨询

第十八章 建立差距

第五部分　计划过程：通往改变的桥梁

第十九章 从唤出到计划

第二十章 发展改变计划

第二十一章 加强承诺

第二十二章 支持改变

第六部分　动机式访谈法的日常实践

第二十三章 体验动机式访谈法

第二十四章 学习动机式访谈法

第二十五章 运用动机式访谈法

第二十六章 整合动机式访谈法

第七部分　评估动机式访谈法

第二十七章 动机式访谈法的证据研究和演变

第二十八章 评估动机式对话

术语词汇表

参考文献

译后记