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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
中国科技人才发展报告(2022)
0.00     定价 ¥ 300.00
图书来源: 浙江图书馆(由浙江新华配书)
此书还可采购25本,持证读者免费借回家
  • 配送范围:
    浙江省内
  • ISBN:
    9787523508701
  • 作      者:
    编者:中华人民共和国科学技术部|责编:丁坤善//韩晶
  • 出 版 社 :
    科学技术文献出版社
  • 出版日期:
    2023-09-01
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内容介绍
本书是科技部组织编写的反映全国科技人才发展状况的报告,聚焦于科技人才工作,介绍科技人才发展的战略规划、政策、体制机制创新的进展,科技人才队伍总体状况和人才培养现状,科技人才计划、工程和项目的实施情况,向社会公众展现权威信息,为科技工作者提供专业参考,是国外政府、机构、专家学者等了解中国科技人才发展的重要窗口。
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目录
综合篇
第一章 新时代人才工作新要求新部署
第一节 科技人才工作新进展
一、科技人才队伍规模和质量持续提升
二、科技人才创新能力和效能显著增强
三、科技人才体制机制改革向纵深推进
四、科技人才创新创业生态环境更加完善
第二节 科技人才工作新形势
一、科技创新发展对科技人才工作提出新要求
二、国际科技竞争对科技人才工作提出新挑战
三、中国式现代化建设对科技人才工作提出新需求
第三节 新时代人才工作新部署
一、中央人才工作会议对人才工作作出总体部署
二、各部门贯彻落实中央人才工作会议精神
三、各地结合实际贯彻落实中央人才工作会议精神
第四节 科技人才工作新展望
一、科技人才工作方向思路
二、科技人才发展目标展望
三、科技人才工作重点任务展望
第二章 我国科技人才队伍建设进展
第一节 科技人才队伍整体情况
一、科技人才规模持续扩大
二、高层次科技人才加速涌现
三、更多青年科技人才脱颖而出
四、科技人才储备显著增强
第二节 科技创新人才梯队建设
一、顶尖科技人才队伍规模和水平不断提升
二、科技领军人才担纲领衔作用发挥更加充分
三、工程技术人员和技能人才队伍能力素质不断提升
四、青年人才逐步成为科技创新主力军
第三节 研究与试验发展人员情况
一、我国R&D人员规模
二、我国R&D人员投入强度
三、R&D人员按从事研究类型分布
四、R&D人员按执行部门分布
五、R&D人员按学历结构分布
六、R&D人员的行业和高技术产业分布
七、R&D人员按区域分布
八、R&D人员按性别分布
第四节 科技人才教育储备情况
一、全国高等教育发展基本情况
二、研究生情况
三、理、工、农、医领域储备人才
第五节 相关领域科技人才队伍建设进展
一、工业和信息化领域科技人才队伍建设
二、自然资源领域科技人才队伍建设
三、生态环境领域科技人才队伍建设
四、交通运输领域科技人才队伍建设
五、水利领域科技人才队伍建设
六、农业农村领域科技人才队伍建设
七、卫生健康领域科技人才队伍建设
八、标准化领域科技人才队伍建设
九、知识产权领域科技人才队伍建设
十、气象领域科技人才队伍建设
第三章 加强科技人才自主培养
第一节 加强科技人才教育培养
一、改进和加强中小学科学教育
二、全面加强基础学科人才培养
三、积极推动研究生教育改革创新
四、完善科教协同机制
五、加强工程师和技术技能人才培养
六、加强农林医药人才培养
七、加强实验技术人才培养
第二节 通过重大科技任务实施和基地建设培养科技人才
一、国家自然科学基金加强基础研究人才资助培养
二、通过国家重大科技任务实施培养人才
三、利用重大科研基础设施培养人才
四、国家科技创新基地培养使用人才
五、创新人才培养示范基地培养人才
第三节 在创新创业实践中培养科技人才
一、企业创新创业人才培养
二、支持新型研发机构培养人才
三、在创新创业大赛中选拔培养科技人才
第四节 加强青年科技人才培育使用
一、国家科技计划培养使用青年科技人才
二、各部门加大对青年人才培养支持力度
三、改革完善博士后人才培养制度
四、各地支持青年科技人才发展
第五节 促进女性科技人才成长发展
一、完善支持女性科技人才发展的法律制度和政策措施
二、通过“科技创新巾帼行动”促进女性科技人才发展
三、女性科技人才队伍建设成效显著
第四章 深化科技人才体制机制改革
第一节 深化科技人才评价改革
一、建立健全科技人才评价制度
二、持续推进科技人才评价改革
三、组织开展科技人才评价改革试点
第二节 完善科技人才激励机制
一、优化科研经费管理
二、健全薪酬激励机制
三、强化科技成果转化激励
四、完善科技奖励制度
第三节 进一步为科研人员“松绑减负”
一、深化科研经费管理改革
二、建立健全科研助理制度
三、开展减轻青年科研人员负担专项行动
第四节 创新科技人才使用机制
一、围绕优秀人才和团队配置科技资源
二、创新科研任务组织模式
三、支持基础研究人才开展原创性研究
第五节 推进高校和科研机构科技人才管理制度改革
一、赋予高校和科研院所用人自主权
二、支持高校和科研院所自主设置岗位
三、切实下放职称评审权限
第五章 科技人才服务高质量发展
第一节
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