汪鑫，中国人民大学博士，中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院，担任劳动关系研究部部长，兼任全国劳动关系风险研判专家委员会专家、中国劳动学会高技能人才与职业能力开发委员会副秘书长、中国人力资源开发研究会人才分会常务理事。曾在中国电子科技集团、国家开发投资集团等世界500强企业和中央企业总部任职。主要研究企业薪酬与绩效管理、劳动关系管理用工场所法律风险防控，是国家职业标准《劳动关系协调员》的主要起草者，教育部1+X认证项目《人力资源数字化管理》的主要开发者。 欧阳袖，正高级经济师，博士。长期从事人力资源管理的实践探索与理论研究工作，先后在中国铝业集团总部、业务单元本部以及实体企业担任人力资源部（党群工作部）负责人，曾担任中国劳动关系学院劳动关系与工会研究院（智库）执行院长