本书分干部管理与综合信息、人才工作与员工培训、组织机构与劳动用工、薪酬保险与绩效管理4个分册。内容上按业务模块分为干部管理、干部监督和档案管理、总部人事管理、信息统计及共享服务、综合管理、专业技术人员管理、技能开发、员工培训管理、组织机构管理、劳动用工、薪酬管理、业绩考核管理、保险管理13个部分,收录285份文件,共计217万字。每个业务模块在具体文件排序上,一般先按发文时间排序,再按发文文种、文件内容的重要性和关联性编排。
本书既是各级组织人事部门和广大组织人事干部依规办事的工作手册,又是集团公司在岗组织人事干部查阅政策和答疑解惑的工具书,同时也是新入职员工进行岗前培训的必备教材,各单位要切实组织好学习使用。
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